Dalla Ohsas 18001: 2007 alla ISO 45001:2018
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  Lo scopo di entrambe le norme resta invariato, ovvero:  aiutare le organizzazioni a prevenire, ridurre il rischio di infortuni e malattie professionali dei lavoratori; fornire un quadro per il miglioramento continuo delle prestazioni in termini di salute e sicurezza sul lavoro; integrare il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro [...]

MindSIGHT
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Benessere organizzativo : Promozione di ambienti di lavoro sani e motivanti, attraverso l' analisi del clima e interventi mirati. ...   Risorse e approfondimenti Scopri i nostri contenuti esclusivi per approfondire le tematiche legate alla crescita personale e organizzativa: Insight Papers : Analisi approfondite su temi di attualità nel mondo del [...]

MindSIGHT — Comprendere prima di cambiare.
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Negli ultimi decenni la psicologia del lavoro ha mostrato come la performance non dipenda solo da competenze o incentivi, ma da un insieme di costrutti invisibili: rappresentazioni, convinzioni, aspettative reciproche. ... Da questa riflessione nasce MindSIGHT , un modo di osservare le dinamiche organizzative che integra psicologia, psicoterapia del lavoro, [...]

Pareto e Bilancio CEE: tra semplificazione e precisione
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Il passivo comprende fondi per rischi e oneri, trattamento di fine rapporto di lavoro, debiti e altre voci. ... In quanto la predisposizione del Bilancio CEE è un passaggio cruciale per le aziende, un software efficiente può rendere questo processo più agevole, riducendo il carico di lavoro e garantendo la conformità alle normative.

DECRETO RILANCIO - Contributo a fondo perduto per calo del fatturato
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Highlights > DECRETO RILANCIO - Contributo a fondo perduto per calo del fatturato DECRETO RILANCIO - Contributo a fondo perduto per calo del fatturato 15/05/2020 Al fine di sostenere i soggetti colpiti dall’emergenza epidemiologica “Covid-19”, è riconosciuto un contributo a fondo perduto a favore dei soggetti esercenti attività d’impresa e di [...]

Sei indeciso sulla B.I. da scegliere?
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Come capire che Qlik Sense ® sia la tua scelta giusta in 10 quesiti: Vorresti che la forza lavoro fosse in grado di esplorare i dati aziendali e scoprire informazioni nascoste per prendere decisioni sempre più integrate?

Le fasi del controllo di gestione
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I report devono anche dimostrare se e a che livello si siano raggiunti gli obiettivi con lo scopo informatico e valutativo delle performance aziendali e manageriali della forza lavoro impiegata.

Fondimpresa- Sospensione attività formative in presenza a partire dal 6 novembre 2020
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Sono, tuttavia, consentiti i corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i corsi abilitanti e le prove teoriche e pratiche effettuate dagli uffici della motorizzazione civile e dalle autoscuole, i corsi per l'accesso alla professione di trasportatore su strada di merci e viaggiatori e i corsi sul buon funzionamento del tachigrafo svolti dalle stesse autoscuole e [...]

Credito d'imposta Formazione 4.0 – Novità 2020
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Le principali sono state: l’eliminazione dell’obbligo della stipula e del deposito dei contratti collettivi aziendali o territoriali presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente; la misura e l’importo massimo del credito d’imposta spettante: per le spese sostenute nel periodo di imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre [...]

Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza
https://www.progesa.com/it-it/modelli-23101-per-la-piccola-e-media-impresa-gestione-del-rischio-di-reato-ed-efficienza.aspx

La soluzione  a nostro avviso consigliabile è  quella di almeno iniziare una corretta valutazione del rischio (risk assessment) , intendendo come rischio tutte quelle situazioni o prassi interne che possono potenzialmente causare   un danno economico , che sia diretto in forma di sanzione o contestazione cliente, oppure indiretto, come per esempio un incidente sul [...]

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