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Dal controllo consuntivo al controllo predittivo: AI e BI evoluta a supporto di CFO e controller29/04/2026

Dal controllo consuntivo al controllo predittivo: AI e BI evoluta a supporto di CFO e controller

Gli strumenti a disposizione del CFO e del controller stanno velocemente mutando e tu sei al passo?

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Quattro regolamenti europei che cambiano le regole del gioco per le imprese28/04/2026

Quattro regolamenti europei che cambiano le regole del gioco per le imprese

L'Unione Europea ha approvato quattro regolamenti destinati a trasformare il modo di fare impresa.

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Avviso 2026 per programmi di screening aziendali e defibrillatori22/04/2026

Avviso 2026 per programmi di screening aziendali e defibrillatori

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’Avviso 2026 che disciplina l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro, nonché l'acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese. 
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STRESS, COPING E RESILIENZA21/04/2026

STRESS, COPING E RESILIENZA

Quando lo stress non è il problema, ma il messaggio

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CCIAA Cremona–Mantova–Pavia: 2,35 milioni di euro per i bandi 2026 a sostegno delle imprese14/04/2026

CCIAA Cremona–Mantova–Pavia: 2,35 milioni di euro per i bandi 2026 a sostegno delle imprese

La Camera di Commercio di Cremona, Mantova e Pavia ha approvato la programmazione dei bandi 2026, mettendo a disposizione 2,35 milioni di euro per sostenere la competitività delle imprese del territorio. 
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SIMEST potenzia la misura Transizione Digitale e/o Ecologica: più fondi alle aziende esportatrici italiane08/04/2026

SIMEST potenzia la misura Transizione Digitale e/o Ecologica: più fondi alle aziende esportatrici italiane

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto-legge “Disposizioni urgenti in materia di prezzi petroliferi connessi alle crisi dei mercati internazionali, nonché in favore delle imprese”, che introduce un importante potenziamento degli strumenti SIMEST a valere sul Fondo 394/81. La misura – inizialmente prevista da marzo 2025 per le sole imprese energivore nell’ambito della linea “Transizione ecologica o digitale” – viene ora estesa a tutte le aziende esportatrici italiane e alle loro filiere, con l’obiettivo di attenuare gli effetti economici derivanti dalla crisi nel Golfo Persico.
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D.Lgs. 30/2026 sul Greenwashing: in vigore dal 24 marzo. Impatti operativi per le imprese08/04/2026

D.Lgs. 30/2026 sul Greenwashing: in vigore dal 24 marzo. Impatti operativi per le imprese

Novità sul tema Greenwashing.

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30 aprile 2026: scade il Rapporto Biennale sulla Parità di Genere. Ma il tema è più grande della scadenza.26/03/2026

30 aprile 2026: scade il Rapporto Biennale sulla Parità di Genere. Ma il tema è più grande della scadenza.

Entro il 30 aprile 2026, tutte le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti sono obbligate a trasmettere telematicamente il Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. 

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Sostenibilità e Innovazione: l’Impegno di P.E. Labellers per un Futuro Responsabile23/03/2026

Sostenibilità e Innovazione: l’Impegno di P.E. Labellers per un Futuro Responsabile

Grazie al supporto di Progesa, P.E. Labellers ha implementato diversi Sistemi di Gestione.

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LEADERSHIP COSTRUTTIVISTA 17/03/2026

LEADERSHIP COSTRUTTIVISTA

Leadership e cambiamento: quando guidare non significa controllare

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Trasparenza retributiva: dal 7 giugno entra in vigore la nuova Direttiva UE10/03/2026

Trasparenza retributiva: dal 7 giugno entra in vigore la nuova Direttiva UE

Il Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 ha approvato in esame preliminare lo schema di decreto legislativo che recepisce la direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, che mira a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, tramite la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.
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Bando Isi Inail 2025: dal 13 aprile al 28 maggio la presentazione delle domande di accesso ai fondi03/03/2026

Bando Isi Inail 2025: dal 13 aprile al 28 maggio la presentazione delle domande di accesso ai fondi

Pubblicato il calendario delle scadenze del nuovo avviso pubblico, con cui l’Inail mette a disposizione 600 milioni di euro per sostenere la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
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