Progesa | Mantova sostiene il futurohttps://www.progesa.com/it-it/progesa-mantova-sostiene-il-futuro.aspx L’Osservatorio ESG permanente ha inoltre ottenuto il convinto Patrocinio da parte della Camera di Commercio di Mantova e anche Confindustria Mantova ha aderito all’Osservatorio ESG permanente, Mantova Sostiene il Futuro, progetto che ben si integra nelle iniziative portate avanti dall’Area Sviluppo Sostenibile dell’Associazione.
Matteo Rizzi, Chief Operations Officer Progesa, dopo un’esperienza in uno studio fiscale-tributario, si occupa della gestione e sviluppo dell’area finanza agevolata per le impresehttps://www.progesa.com/it-it/matteo-rizzi.aspxInoltre come Progesa siamo società accreditata con Fondo Impresa per l'erogazione di corsi di formazione aggiornamento per i dipendenti, di conseguenza spesso siamo noi promotori di progetti formativi in ambito territoriale con Confindustria o altri enti di formazione; in questo caso quindi prepariamo una sorta di catalogo corsi che possiamo offrire in maniera [...]
Fondirigenti- Avviso 2/2020https://www.progesa.com/it-it/fondirigenti-avviso-22020.aspx⇒ I PIANI FORMATIVI PER CONFORMARSI AL REGOLAMENTO (UE) N. 2016/679 Soggetti coinvolti Proponenti: sono i legali rappresentanti o loro delegati di Confindustria e Federmanager che hanno il compito di condividere il Piano al livello di rappresentanza corrispondente.
“WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVIhttps://www.progesa.com/it-it/whistleblowing-ossia-soffiare-il-fischietto-della-legalità-genesi-normativa-e-protocolli-applicativi.aspxProcedura applicativa In attesa di una più chiara visione della novità normative, e nel contesto delle Linee Guida disponibili (Confindustria, ANAC, ISO 37001 ecc), proviamo a sintetizzare le regole applicative di una “buona” procedura Whistleblowing, estrapolando alcuni “bullet point” significativi: Presenza di adeguata [...]