EcoVadishttps://www.progesa.com/it-it/ecovadis.aspxI nostri consulenti dell'area Qualità, con consolidata esperienza sui Sistemi di Gestione e pianificazione strategica, hanno integrato alle loro competenze in merito ai temi della Sostenibilità , ottenendo il riconoscimento di EcoVadis ® Approved Consultant, dopo aver sostenuto un percorso formativo ad hoc realizzato [...]
MIMIT: bando per lo sviluppo delle competenze digital e green nelle PMI del Sudhttps://www.progesa.com/it-it/mimit-bando-per-lo-sviluppo-delle-competenze-digital-e-green-nelle-pmi-del-sud.aspx Agevolazioni > Bandi > MIMIT: bando per lo sviluppo delle competenze digital e green nelle PMI del Sud MIMIT: bando per lo sviluppo delle competenze digital e green nelle PMI del Sud 05/02/2026 BENEFICIARI Piccole e Medie imprese regolarmente costituite e iscritte nel Registro delle imprese che abbiano unità locali ubicate nelle regioni meno [...]
La mente che genera performance: psicologia applicata al businesshttps://www.progesa.com/it-it/la-mente-che-genera-performance-psicologia-applicata-al-business.aspx“Le performance non falliscono per mancanza di competenze, ma per rigidità di pensiero.” Il webinar ha l'obiettivo di: Spostare il focus dalla performance come risultato alla performance come espressione del funzionamento mentale Chiarire il legame tra mindset, costrutti personali e risultati aziendali Mostrare perché molti interventi su [...]
La nostra storia, La capacità professionale di Progesa è generata dell'esperienza nei servizi di consulenza organizzativa e direzionale maturata dal 1989.https://www.progesa.com/it-it/la-nostra-storia.aspx Chi siamo > La nostra storia La nostra storia Chi siamo Progesa nasce il 6 Ottobre 1989 per offrire servizi di consulenza organizzativa e direzionale , con uno staff di consulenti stabile e motivato, che ha saputo nel tempo accrescere le proprie competenze e adattarsi alle esigenze di rinnovamento dei propri clienti. ... Abbiamo veramente a cuore il miglioramento dei nostri [...]
ETL Globalhttps://www.progesa.com/it-it/etl-global.aspxÈ qui che i partner di ETL GLOBAL condividono le loro conoscenze, competenze ed esperienze, sostenendosi a vicenda in stretta collaborazione e, soprattutto, servendo congiuntamente i clienti nelle loro attività internazionali.
Fondo Nuove Competenze 4° edizione - Anticipazionehttps://www.progesa.com/it-it/fondo-nuove-competenze-4-edizione-anticipazione.aspx Highlights > Fondo Nuove Competenze 4° edizione - Anticipazione Fondo Nuove Competenze 4° edizione - Anticipazione 28/01/2026 Il Fondo nuove competenze (Fnc) sostiene le imprese che hanno necessità di adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali e in caso di progetti di [...]
Bonus parità di genere: aperte le domande per le certificazioni 2025https://www.progesa.com/it-it/bonus-parità-di-genere-aperte-le-domande-per-le-certificazioni-2025.aspxLa gestione del percorso di certificazione e l’accesso alle agevolazioni richiedono competenze integrate che spaziano dalla governance aziendale , alla compliance normativa , fino all’allineamento con i framework ESG e i requisiti richiesti da bandi, finanza agevolata e rating di sostenibilità.
competenze dei collaboratori, Tag directoryhttps://www.progesa.com/it-it/tag-competenze-dei-collaboratori.aspx Tag directory > competenze dei collaboratori competenze dei collaboratori
CCIAA Milano-Monza Brianza-Lodi: Bando Connessi 2026https://www.progesa.com/it-it/cciaa-milano-monza-brianza-lodi-bando-connessi-2026.aspx Agevolazioni > Bandi > CCIAA Milano-Monza Brianza-Lodi: Bando Connessi 2026 CCIAA Milano-Monza Brianza-Lodi: Bando Connessi 2026 14/01/2026 BENEFICIARI Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) aventi sede di svolgimento dell’attività d’impresa a cui è riferito il progetto iscritta al Registro Imprese della Camera di commercio di Milano, Monza Brianza e Lodi, [...]
analizzarne con metodo competenze, Tag directoryhttps://www.progesa.com/it-it/tag-analizzarne-con-metodo-competenze.aspx Tag directory > analizzarne con metodo competenze analizzarne con metodo competenze