Corso Alimentaristi – Accreditamento Regione Emilia Romagna
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La formazione sul trattamento dei prodotti alimentari è obbligatoria per tutti gli addetti del settore, con obbligo di frequenza di corsi accreditati a livello regionale.

Il budget tra CoVid19 e Inflazione22
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Febbraio non è certamente il periodo “usuale” per sviluppare il Budget 2022 ma la crescita dei prezzi ci obbliga a “rileggere” il Budget della nostra azienda con un diverso approccio.

Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowing
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Questa revisione risponde al decreto legislativo 24/2023 e tiene conto degli obblighi europei in materia di protezione per i segnalanti. ... Nel nuovo modello, si stabilisce anche l’obbligo di un sistema disciplinare specifico per sanzionare atti di ritorsione o violazioni della riservatezza.

Emilia-Romagna: Incentivi per la Certificazione della Parità di Genere
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I soggetti beneficiari devono essere in regola con gli obblighi contributivi , non devono essere coinvolti in procedure concorsuali né sottoposti a divieti antimafia. ... Devi essere in regola con gli obblighi contributivi e non rientrare nei settori esclusi (agricoltura, pesca, acquacoltura).

TRANSIZIONE 5.0: AMMESSE ANCHE LE ESCO E AGEVOLAZIONI PER INVESTIMENTI IN LEASING
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Altra importante risposta è relativa agli investimenti in LEASING dove in fase di comunicazione al GSE dell’avanzamento progetto, se per gli acquisti diretti bisogna dimostrare la stipula del contratto e il versamento di un acconto minimo del 20% in caso di investimento in LEASING la sottoscrizione dell’ordine di acquisto è sufficiente per adempiere [...]

APPLICABILI DA SUBITO I NUOVI LIMITI PER L’ESONERO DALLA REDAZIONE!
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Lgs. 127 /91 – Art. 27 Casi di esonero dall’obbligo di bilancio consolidato   Comma 1  – Non sono soggette all’obbligo indicato nell’art. 25 le imprese controllanti che, unitamente alle imprese controllate, non abbiano superato  su base consolidata  per due esercizi consecutivi, due dei seguenti limiti : a) 20mln del [...]

Parità di genere: l’Italia fa progressi ma la strada è ancora lunga!
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Tale consapevolezza ha infatti sollecitato una risposta da parte del legislatore europeo il quale, mediante la Direttiva 2023/970 , ha introdotto obblighi a carico del datore di lavoro , come misura fondamentale volta al superamento del divario di genere sul luogo di lavoro. ... Le imprese con più di 250 dipendenti dovranno comunicare i dati con cadenza annuale ; Le [...]

Siamo veramente sicuri che gli adeguati assetti non servano a nulla?
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Lgs 14/2019) obbliga gli imprenditori a operare diligentemente, predisponendo assetti che consentano di maturare decisioni anche rischiose, ma sempre informate e coerenti rispetto al quadro disponibile. ... L’obbligo alle imprese di dotarsi di un adeguato assetto organizzativo, amministrativo e contabile, imposto per legge, porta il rendiconto [...]

Società Benefit e B-Corp: caratteristiche e differenze
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Obblighi e Sanzioni Fermo restando quanto previsto nel codice civile all’ art. 1 della Legge n.208/2015, l’inosservanza di quanto esposto fino ad ora, può costituire inadempimento dei doveri imposti agli amministratori dalla legge e dallo statuto, in tema di responsabilità sociale . ... Tale strumento mira inoltre a valutare il rispetto degli [...]

Lombardia: contributi alle Imprese per progetti di SMART WORKING
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Agevolazioni > Bandi > Lombardia: contributi alle Imprese per progetti di SMART WORKING Lombardia: contributi alle Imprese per progetti di SMART WORKING 27/03/2020 BENEFICIARI Possono partecipare i soggetti che esercitano attività economica e che, al momento della presentazione della domanda, sono in possesso dei seguenti requisiti: essere imprese regolarmente iscritte alla Camera di [...]

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