Veneto: Sostegno a progetti di ricerca e innovazione con l'impiego di ricercatorihttps://www.progesa.com/it-it/veneto-sostegno-a-progetti-di-ricerca-e-innovazione-con-limpiego-di-ricercatori.aspxSPESE AMMISSIBILI Sono ammissibili le seguenti tipologie di spesa: a. personale di ricerca: spese per l’impiego di uno o più ricercatori assunti dall’azienda a tempo determinato o indeterminato, nel rispetto della legislazione vigente in tema di assunzioni, in data successiva alla presentazione della domanda di sostegno ; senza sostituire altro personale già impiegato dal soggetto [...]
Audit 4.0https://www.progesa.com/it-it/audit-di-verifica-40.aspxNello specifico nella circolare 9/E del 23 Luglio 2021 dell'Agenzia delle Entrate, viene precisato che ai fini dei successivi controlli, dovrà " essere cura dell'impresa beneficiaria documentare, anche attraverso un'adeguata e sistematica reportistica , il mantenimento, per tutto il periodo di fruizione dei benefici, delle caratteristiche e dei [...]
Monitoraggio e gestione finanziariahttps://www.progesa.com/it-it/monitoraggio-e-gestione-finanziaria.aspxLa Pianificazione Finanziaria può essere di breve e di medio periodo (3-5 anni) ; il piano di breve termine permette di individuare prontamente i problemi di liquidità e adottare contromisure adeguate; la Pianificazione di lungo periodo permette di valutare la sostenibilità dei flussi correlando andamento economico e patrimoniale-finanziario.
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSIhttps://www.progesa.com/it-it/digitalizzazione-dei-processi.aspx Formazione > Formazione online > Catalogo corsi sincroni > DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI LA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI DI BUSINESS 8 PRINCIPI DI UTILIZZO DEL SOFTWARE GESTIONALE CRM 8 LA REPORTISTICA CON IL SOFTWARE PARETO® 16 ANALISI FINANZIARIA: GESTIONE DI CREDITI AZIENDALI, FLUSSI DI CASSA, INVESTIMENTI, FINANZIAMENTI 16 CALCOLO E VALUTAZIONE DEGLI [...]
Movimentazione Manuale dei Carichihttps://www.progesa.com/it-it/movimentazione-manuale-dei-carichi.aspxL'articolo 169 stabilisce che il datore di lavoro, tenendo conto dell'allegato XXXIII, fornisce ai lavoratori le informazioni adeguate relativamente al peso ed alle altre caratteristiche del carico movimentato; inoltre egli deve assicurare una formazione adeguata in relazione ai rischi lavorativi e alle modalità di corretta esecuzione delle [...]
Ambienti sospetti di inquinamento o confinatihttps://www.progesa.com/it-it/ambienti-sospetti-di-inquinamento-o-confinati.aspxAltro fattore negativo da considerare è la totale mancanza di una preventiva e adeguata informazione dei rischi presenti da parte della committenza.
Violenza e mobbing negli ambienti di lavorohttps://www.progesa.com/it-it/violenza-e-mobbing-negli-ambienti-di-lavoro.aspxLa pubblicazione della Legge 15 gennaio 2021 ratifica in Italia la Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) n.190 , che sancisce l’inclusione della violenza e delle molestie accanto agli altri rischi psicosociali correlati nella gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, imponendo la valutazione di tali rischi e l’adozione di misure [...]
Aggiornamento RLS settore Manifatturiero/Produttivo rischio medio/altohttps://www.progesa.com/it-it/aggiornamento-rls-settore-manifatturieroproduttivo-rischio-medioalto.aspx (D.Lgs. 81/08 articolo 37 comma 11) La finalità del corso è di approfondire con i partecipanti particolari tematiche individuate in base alle caratteristiche del settore di appartenenza, per rivestire il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in maniera adeguata e competente.
Aggiornamento RLS settore Ufficihttps://www.progesa.com/it-it/aggiornamento-rls-settore-uffici.aspx (D.Lgs. 81/08 articolo 37 comma 11) La finalità del corso è di approfondire con i partecipanti particolari tematiche individuate in base alle caratteristiche del settore di appartenenza, per rivestire il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in maniera adeguata e competente.
Riconoscimento e gestione dell’errorehttps://www.progesa.com/it-it/riconoscimento-e-gestione-dellerrore.aspxAttraverso un percorso di analisi di casi pratici ci proponiamo di approfondire le dinamiche spesso poco indagate del comportamento dei lavoratori ma che vanno conosciute per prevenire effetti di danno, attraverso gli adeguati strumenti di riconoscimento e di gestione correttiva.