Il modello organizzativo 231/01: vantaggi e modalità attuativehttps://www.progesa.com/it-it/il-modello-organizzativo-23101-vantaggi-e-modalita-attuative.aspx News > Il modello organizzativo 231/01: vantaggi e modalità attuative Il modello organizzativo 231/01: vantaggi e modalità attuative 15/06/2018 Progesa, grazie al proprio team di consulenti specializzati e con comprovata esperienza, offre un approccio integrato e snello alla implementazione di Sistemi e Modelli di gestione come i Modelli Organizzativi ex D. [...]
Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01https://www.progesa.com/it-it/panguaneta.aspx Success Story > Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta S.p.A. ... Questo obiettivo generale si è poi tradotto, eseguendo una preliminare fase di assessment interno [...]
Progesa al fianco di Eurocap Petrolihttps://www.progesa.com/it-it/progesa-al-fianco-di-eurocap-petroli.aspx Success Story > Progesa al fianco di Eurocap Petroli Progesa al fianco di Eurocap Petroli Paolo Cavallotti, AD di Eurocap Petroli , racconta la storia della collaborazione aziendale con la nostra Società ed il progetto per il Modello Organizzativo 231/01. Eurocap Petroli Spa, Azienda leader nel settore dei Carburanti e dei Lubrificanti è strutturata con [...]
Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Entihttps://www.progesa.com/it-it/aggiornamento-normativo-codice-responsabilita-degli-enti.aspx News > Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti 25/01/2018 Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti Il decreto D.Lgs.231-01, Codice della Responsabilità degli Enti, viene integrato con le seguenti fattispecie di reato: reati previsti dal c.d. ... Dal 19 novembre 2017 la [...]
Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowinghttps://www.progesa.com/it-it/pubblicate-in-consultazione-nuove-linee-guida-anac-per-il-whistleblowing.aspxIntegrazione nel Modello Organizzativo 231 Per le aziende che adottano un Modello Organizzativo 231 (MOG), le Linee Guida richiedono di includere canali di whistleblowing conformi alle nuove regole. L’obiettivo è creare un unico sistema di segnalazione, che eviti confusione e duplicazioni, per gestire violazioni sia relative al MOG [...]
SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19https://www.progesa.com/it-it/smart-business-leve-organizzative-per-la-ripartenza-post-covid-19.aspxEsperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di Gestione-Modelli 231/01.
Novità normative sul Whistleblowing: obbligo per tutte le aziende con oltre 50 dipendentihttps://www.progesa.com/it-it/nota-informativa-dlgs-242023-whistleblowing.aspxSono obbligati ad attivare e gestire un canale di segnalazione interna i soggetti del settore privato che abbiano impiegato nell’ultimo anno la media di almeno 50 lavoratori subordinati (con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato); Sono inoltre obbligati i soggetti del settore privato che operino in determinati e specifici settori e siano soggetti [...]
Pronti con il fischietto?https://www.progesa.com/it-it/pronti-con-il-fischietto.aspx31/08/2023 Il D.Lgs. 24/2023 ha istituito l’obbligo di una procedura di “Whistleblowing” (letteralmente soffiare il fischietto) per tutte le aziende che abbiano superato nel 2022 il numero medio di 50 dipendenti a tempo indeterminato e determinato, o che comunque abbiano già adottato un Modello Organizzativo 231/01. ... Ethix ® è la [...]
Marco Prandi, Chief Executive Officer Progesa, Si occupa da circa 30 anni di sistemi di gestione aziendale e di riorganizzazione di processi gestionali e produttivihttps://www.progesa.com/it-it/marco-prandi.aspxHa consolidata esperienza nella implementazione di Modelli Organizzativi 231/01 ed è membro di numerosi Organismi di Vigilanza. ... Ci occupiamo anche di modelli 231 che ultimamente stanno prendendo molto piede in azienda proprio per la garanzia totale ai consumi di stazione ai soci che l'azienda è diciamo indenne da possibili [...]
Modifiche apportate dalla Legge 215/2021 al D.Lgs. 81/08https://www.progesa.com/it-it/modifiche-apportate-dalla-legge-2152021-al-dlgs-8108.aspxSi evidenzia inoltre il rischio anche di sanzioni ai sensi del D.Lgs. 231/01 in merito alla responsabilità amministrativa della Società.