La nuova privacy: obblighi e adempimentihttps://www.progesa.com/it-it/la-nuova-privacy-obblighi-e-adempimenti.aspxÈ importante poi che questo sistema di gestione delle informazioni si integri con gli altri modelli organizzativi presenti in azienda; prendiamo ad esempio la 9001 nuova edizione 2015 in cui la gestione del rischio è una delle innovazioni fondamentali oppure prendiamo ad esempio modelli organizzativi 231 del 2001 in cui la gestione del dato diventa uno dei [...]
Modifiche apportate dalla Legge 215/2021 al D.Lgs. 81/08https://www.progesa.com/it-it/modifiche-apportate-dalla-legge-2152021-al-dlgs-8108.aspxSi evidenzia inoltre il rischio anche di sanzioni ai sensi del D.Lgs. 231/01 in merito alla responsabilità amministrativa della Società.
Il Rating di legalitàhttps://www.progesa.com/it-it/il-rating-di-legalita.aspx Il rating dura due anni ed è rinnovabile su richiesta, Progesa è in grado di supportare le aziende nella predisposizione della domanda, inoltre si occupa storicamente dell’implementazione del Modello Organizzativo previsto dal D.Lgs. 231/2001 che costituisce un fattore premiante per le imprese che concorrono a ottenere un più [...]
Ecovadis: il rating internazionale di eco-sostenibilitàhttps://www.progesa.com/it-it/ecovadis-il-rating-internazionale-di-eco-sostenibilita.aspx In allegato a ciascuna domanda è possibile inserire una serie di documenti che dimostrino le azioni messe in campo dall’impresa come il Modello Organizzativo 231/01, secondo le linee guida di Ecovadis Una volta compilato ed inviato il questionario, l’azienda riceverà un feedback da parte di Ecovadis: sulla piattaforma sarà possibile [...]
“WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVIhttps://www.progesa.com/it-it/whistleblowing-ossia-soffiare-il-fischietto-della-legalità-genesi-normativa-e-protocolli-applicativi.aspx News > “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI 01/03/2023 I Modelli organizzativi 231/01 sono caratterizzati dalla esistenza di una particolare procedura di comunicazione con l’Organismo di [...]
Parità di Genere: la certificazione e i suoi beneficihttps://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspx.: ISO 9001, ISO 45001, Modelli 231/01), valorizzando le azioni attuate ed i risultati ottenuti, e fornendo supporto alla elaborazione dei Rapporti di sostenibilità ESG secondo i GRI Index, di cui la parità di genere costituisce un fattore importante .
La Leadership e la Business Continuityhttps://www.progesa.com/it-it/la-leadership-e-la-business-continuity.aspxIl concetto di Business Continuity quindi si sta evolvendo sempre di più verso un più articolato modello di “gestione del rischio di business”, molto vicino alle esigenze della nuova normativa ISO 9001 ed. 2015 e dei Modelli Organizzativi 231 del 2001.
Bando Isi Inail 2019https://www.progesa.com/it-it/bando-isi-inail-2019.aspxLgs 231/01; progettazione e gestione di progetti di finanziamenti comunitari nell'ambito del contratto di rete "Upgate"; erogazione di servizi di consulenza finalizzati all'introduzione delle tecniche e dei metodi industriali della "lean manufacturing".
Prossimi webinar in partenzahttps://www.progesa.com/it-it/prossimi-webinar-in-partenza.aspxEsperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di Gestione-Modelli 231/01.
Rating di legalita’: domande in crescita e opportunita’ per le impresehttps://www.progesa.com/it-it/rating-di-legalita-domande-in-crescita-e-opportunita-per-le-imprese.aspx.: rating Ecovadis); Sviluppo e implementazione di modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001: Adozione di un Sistema di prevenzione della corruzione (Anti Bribery) UNI EN ISO 37001 Creazione di Modelli di mappatura dei rischi Creazione e integrazione di indicatori (KPI) etici e di sostenibilità, integrati nel sistema di controllo [...]