SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19
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Formazione > Archivio webinar > SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19 SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19 Relatore Marco Prandi 21/04/2020 Partner e Amministratore Delegato di Progesa S.p.A., Innovation Manager iscritto all’Albo Mise. Esperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di [...]

Ampliati i reati presupposto contro le frodi Iva intra-Ue. Verranno inserite le gravi omissioni che comportano danni di almeno 10 milioni
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Verranno inserite le gravi omissioni che comportano danni di almeno 10 milioni 12/11/2019 Fonte: Sole 24 ore del 29/10/19 – Riccardo Borsari Informatva sull’aggiornamento dei reati presupposto 231/01 La legge di delegazione europea 2018 (legge 4 ottobre 2019 n. 117 in vigore dal 2 novembre), demanda al Governo l’attuazione, tra le altre, [...]

Prossimi webinar in partenza
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WEBINAR  “ SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19” - Relatore Marco Prandi -  Martedì 21/04 ore 10,00 Partner e Amministratore Delegato di Progesa S.p.A., Innovation Manager iscritto all’Albo Mise. Esperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di Gestione-Modelli [...]

Catalogo corsi Formazione
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INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE LEAN PRODUCTION TECNICHE E STRUMENTI 8 LA LOGISTICA INTEGRATA: ORGANIZZAZIONE E NUOVE TECNOLOGIE DEL MAGAZZINO 8 ANALISI DI MERCATO E STRATEGIE DI VENDITA 8 TUTELA E VALORIZZAZIONE DELLA PROPRIETÀ INTELLETTUALE, BREVETTI E MARCHI 8 LE TECNOLOGIE GUIDA DI INDUSTRIA 4.0 E 5.0 8 LAYOUT DI PRODUZIONE PER IL MIGLIORAMENTO DELL'EFFICIENZA AZIENDALE 8 [...]

Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti
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Highlights > Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti 25/01/2018 Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti Il decreto D.Lgs.231-01, Codice della Responsabilità degli Enti, viene integrato con le seguenti fattispecie di reato: reati previsti dal [...]

EcoVadis®: il rating internazionale di sostenibilità
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Il modello di valutazione, che si basa su standard riconosciuti a livello mondiale come GRI (Global Reporting Initiative), UNGC (Patto Mondiale delle Nazioni unite), ISO 26000 e che è presidiato da un comitato scientifico internazionale, consiste nel verificare, attraverso un questionario, le performance del fornitore in relazione a 4 macro-ambiti: Ambiente; Pratiche [...]

Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowing
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Integrazione nel Modello Organizzativo 231 Per le aziende che adottano un Modello Organizzativo 231 (MOG), le Linee Guida richiedono di includere canali di whistleblowing conformi alle nuove regole. L’obiettivo è creare un unico sistema di segnalazione, che eviti confusione e [...]

Pronti con il fischietto?
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31/08/2023 Il D.Lgs. 24/2023  ha istituito l’obbligo di una procedura di “Whistleblowing” (letteralmente soffiare il fischietto) per tutte le aziende che abbiano superato nel 2022 il numero medio di 50 dipendenti a tempo indeterminato e determinato, o che comunque abbiano già adottato un Modello Organizzativo [...]

Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale
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Agevolazioni > Bandi > Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale 16/01/2024 BENEFICIARI Le imprese, anche individuali, ubicate in ciascun territorio regionale/provinciale e iscritte alla [...]

Marco Prandi, Chief Executive Officer Progesa, Si occupa da circa 30 anni di sistemi di gestione aziendale e di riorganizzazione di processi gestionali e produttivi
https://www.progesa.com/it-it/marco-prandi.aspx

Ha consolidata esperienza nella implementazione di  Modelli Organizzativi 231/01  ed è membro di numerosi Organismi di Vigilanza. ... Ha partecipato in qualità di relatore a numerosi convegni sui modelli organizzativi e sui sistemi di gestione. ... Ci occupiamo anche [...]

Ricerche correlate a: modello organizzativo 231/01

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