Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti
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Highlights > Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti 25/01/2018 Aggiornamento normativo Codice Responsabilità degli Enti Il decreto D.Lgs.231-01, Codice della Responsabilità degli Enti, viene integrato con le seguenti fattispecie di reato: reati previsti dal [...]

EcoVadis®: il rating internazionale di sostenibilità
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Il modello di valutazione, che si basa su standard riconosciuti a livello mondiale come GRI (Global Reporting Initiative), UNGC (Patto Mondiale delle Nazioni unite), ISO 26000 e che è presidiato da un comitato scientifico internazionale, consiste nel verificare, attraverso un questionario, le performance del fornitore in relazione a 4 macro-ambiti: Ambiente; Pratiche [...]

Piscine Castiglione e il Modello 231
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Success Story > Piscine Castiglione e il Modello 231 Piscine Castiglione e il Modello 231 LIONELLO AMBROSI COO di A&T - PISCINE CASTIGLIONE racconta la storia della collaborazione aziendale con la nostra Società ed il progetto per il Modello Organizzativo [...]

Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01
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Success Story > Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta S.p.A. ... Panguaneta ha scelto Progesa per [...]

Progesa al fianco di Eurocap Petroli
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Success Story > Progesa al fianco di Eurocap Petroli Progesa al fianco di Eurocap Petroli Paolo Cavallotti, AD di Eurocap Petroli , racconta la storia della collaborazione aziendale con la nostra Società ed il progetto per il Modello Organizzativo 231/01. Eurocap Petroli Spa, Azienda leader nel settore dei Carburanti [...]

SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19
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Formazione > Archivio webinar > SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19 SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19 Relatore Marco Prandi 21/04/2020 Partner e Amministratore Delegato di Progesa S.p.A., Innovation Manager iscritto all’Albo Mise. Esperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di [...]

Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowing
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Integrazione nel Modello Organizzativo 231 Per le aziende che adottano un Modello Organizzativo 231 (MOG), le Linee Guida richiedono di includere canali di whistleblowing conformi alle nuove regole. L’obiettivo è creare un unico sistema di segnalazione, che eviti confusione e [...]

Pronti con il fischietto?
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31/08/2023 Il D.Lgs. 24/2023  ha istituito l’obbligo di una procedura di “Whistleblowing” (letteralmente soffiare il fischietto) per tutte le aziende che abbiano superato nel 2022 il numero medio di 50 dipendenti a tempo indeterminato e determinato, o che comunque abbiano già adottato un Modello Organizzativo [...]

Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale
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Agevolazioni > Bandi > Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale 16/01/2024 BENEFICIARI Le imprese, anche individuali, ubicate in ciascun territorio regionale/provinciale e iscritte alla [...]

Marco Prandi, Chief Executive Officer Progesa, Si occupa da circa 30 anni di sistemi di gestione aziendale e di riorganizzazione di processi gestionali e produttivi
https://www.progesa.com/it-it/marco-prandi.aspx

Ha consolidata esperienza nella implementazione di  Modelli Organizzativi 231/01  ed è membro di numerosi Organismi di Vigilanza. ... Ha partecipato in qualità di relatore a numerosi convegni sui modelli organizzativi e sui sistemi di gestione. ... Ci occupiamo anche [...]

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