Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale

16/01/2024

BENEFICIARI

Le imprese, anche individuali, ubicate in ciascun territorio regionale/provinciale e iscritte alla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura (CCIAA)
In particolare, quale intervento sistemico per la sicurezza sul lavoro, l’Asse 1.2 del Bandi Isi Inail 2023 permette di sostenere gli investimenti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
Le imprese senza dipendenti o che annoverano tra i dipendenti esclusivamente il datore di lavoro e/o i soci non possono richiedere l’agevolazione.

PROGETTI AMMISSIBILI

Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto purché con spese da sostenere (costi di consulenza e costi di certificazione/asseverazione) dopo la presentazione della domanda di contributo:
- adozione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro certificato UNI EN ISO 45001:2023
- adozione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro di settore previsto da accordi INAIL-Parti Sociali quali:

SGSL–AR: per l’implementazione dei Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza nelle Imprese a Rete”
SGSL–MPI: per l’implementazione di Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro nelle Micro e Piccole imprese
SGI–AE: Sistema di Gestione Integrato Salute, Sicurezza, Ambiente Aziende Energia
SGSL–AA: Sistema di Gestione Salute e Sicurezza Aziende Aeronautiche ad Ala Fissa
Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza per i lavori in appalto nella Cantieristica Navale
SGSL-GP: Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dei lavoratori per le aziende del settore Gomma Plastica
Per l’applicazione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro per l’Industria chimica
SGSL-AS Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro nelle Aziende Sanitarie pubbliche della Regione Lazio
SGSL-CP Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende di produzione del calcestruzzo preconfezionato
Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende di esercizio dei parchi eolici
SGSL-U Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari
Linee di indirizzo per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro - Manifestazioni fieristiche

- adozione di un modello organizzativo e gestionale di cui all’art.30 del d.lgs. 81/2008 asseverato in conformità:
a) al Rapporto tecnico UNI TR 11709:2018;
b) alla norma UNI 11751-1:2019 per il settore delle costruzioni edili e di ingegneria civile;
c) alla norma UNI 11856-1:2022 per le aziende monoutility e multiutility dei servizi pubblici locali;
d) alla norma UNI 11857-1:2022 per le agenzie di viaggio, servizi di pulizia e disinfestazione, società di formazione, consulenza, servizi al lavoro e servizi di investigazione privata e di informazione commerciale.

AGEVOLAZIONE

Il contributo erogato dall’Inail sarà pari al 65% del valore del progetto con un limite massimo in funzione della dimensione aziendale e del settore di appartenenza.
Il progetto minimo ammissibile è pari a 5.000,00 euro; per le imprese; fino a 50 dipendenti non è fissato il limite minimo di finanziamento.

SCADENZA

Entro il 21/02/24 sarà resa nota la data per la predisposizione della domanda e il salvataggio della stessa sul portale on line dell’Inail.

Contributi per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale

Progesa, grazie al proprio team di consulenti specializzati e con comprovata esperienza, offre un approccio integrato e snello alla implementazione di Sistemi e Modelli di gestione:

Sistemi di Gestione Salute e sicurezza UNI ISO 45001
Modelli Organizzativi ex D. Lgs 231/01
Sistemi di gestione ISO 26000 o SA 8000
Sistemi di gestione Privacy ex GDPR Reg. UE 679/2016
Sistemi di gestione Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro ex D. Lgs. 81/08
Progettazione dei manuali, delle procedure e dei disciplinari

Siamo in grado di progettare il nostro intervento applicando le agevolazioni INAIL, Fondimpresa e Formazienda anche per le attività di formazione e “training on the job” tipiche di questi progetti, con un approccio orientato alla snellezza delle procedure e al conseguimento di un reale e non solo formale miglioramento organizzativo nonchè permettendo all’impresa di ottenere un contributo finanziario a fronte dei costi di consulenza e certificazione.

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