Regione Veneto: contributi per la formazione "Competenze in Transizione"
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Agevolazioni > Bandi > Regione Veneto: contributi per la formazione "Competenze in Transizione" Regione Veneto: contributi per la formazione "Competenze in Transizione" 14/02/2023 BENEFICIARI Soggetti iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 (“Istituzione dell'elenco regionale degli organismi di formazione [...]

Regione Emila Romagna – Bando per il rafforzamento delle competenze per la transizione industriale, digitale e green lungo la direttrice della S3
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Agevolazioni > Bandi > Regione Emila Romagna – Bando per il rafforzamento delle competenze per la transizione industriale, digitale e green lungo la direttrice della S3 Regione Emila Romagna – Bando per il rafforzamento delle competenze per la transizione industriale, digitale e green lungo la direttrice della S3 09/04/2024 BENEFICIARI I soggetti proponenti [...]

FONDIRIGENTI AVVISO 1/2025 - Competenze per il cambiamento: guidare aziende e persone nei nuovi scenari competitivi
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Highlights > FONDIRIGENTI AVVISO 1/2025 - Competenze per il cambiamento: guidare aziende e persone nei nuovi scenari competitivi FONDIRIGENTI AVVISO 1/2025 - Competenze per il cambiamento: guidare aziende e persone nei nuovi scenari competitivi 22/04/2025 Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso nazionale da 10 milioni [...]

Forli-Cesena: contributi per la ripresa delle attività in sicurezza a seguito dell'emergenza Covid-19
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PROGETTI AMMISSIBILI ⇒Sicurezza per la ripartenza Contributi/voucher per acquisti di beni e servizi finalizzati all’adeguamento ai protocolli di sicurezza, al distanziamento sociale, alla riorganizzazione delle attività, degli accessi e degli spazi aziendali; ⇒Formazione sicurezza Contributi/voucher per azioni di formazione finalizzate alla crescita delle [...]

NUOVO AVVISO FONDIRIGENTI 2/2025: Sostegno alla trasformazione delle PMI
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Nel cammino di trasformazione che accompagna la crescita di una PMI, tre “momenti”, in particolare, emergono come cruciali: il passaggio generazionale, che implica la trasmissione di valori, competenze e leadership; le operazioni societarie, come fusioni, acquisizioni, managerializzazione o apertura del capitale; la trasformazione tecnologica, che impone un [...]

FONDIRIGENTI 1/2024: transizioni digitali
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News > FONDIRIGENTI 1/2024: transizioni digitali FONDIRIGENTI 1/2024: transizioni digitali 24/04/2024 Presentazione di Piani Formativi Condivisi Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso nazionale da 10 milioni di euro per sostenere le competenze manageriali per la digitalizzazione quale leva abilitante della competitività delle [...]

FONDIRIGENTI AVVISO 1/2023 - APPRENDERE PER COMPETERE
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News > FONDIRIGENTI AVVISO 1/2023 - APPRENDERE PER COMPETERE FONDIRIGENTI AVVISO 1/2023 - APPRENDERE PER COMPETERE 28/04/2023 Rafforzare il learning mindset manageriale per guidare l’innovazione, la sostenibilità e la resilienza delle imprese 27 Aprile 2023 – Presentazione di Piani Formativi Condivisi Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso [...]

Avviso 1/2023 – Politiche Attive per il lavoro
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News > Avviso 1/2023 – Politiche Attive per il lavoro Avviso 1/2023 – Politiche Attive per il lavoro 10/02/2023 Con l’Avviso n. 1/2023 “ Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati ”, Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e [...]

Dalla Ohsas 18001: 2007 alla ISO 45001:2018
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Tale aspetto si rende molto utile e vantaggioso per Aziende con sistema di gestione integrati; Con l’introduzione dell’analisi di contesto e la valutazione dei rischi/opportunità, la nuova norma mira a dare attuazione all’obiettivo di rafforzare la relazione tra gestione della salute e sicurezza ed il core business dell’organizzazione; [...]

MODIFICHE AL DECRETO LEGISLATIVO 81/08: novità di Novembre 2023
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Si evidenziano anche alcune importanti modifiche apportate a Luglio 2023: L' obbligo di nominare un Medico Competente per la sorveglianza sanitaria ogni qualvolta la valutazione dei rischi lo suggerisca come misura di prevenzione (in precedenza, la sorveglianza sanitaria era limitata solo ai rischi per i quali vi era una specifica previsione normativa); L’obbligo [...]