Avviso 1/2019
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Area Innovazione organizzativa  Interventi formativi focalizzati sulla valutazione della propria organizzazione, la valorizzazione delle risorse umane o la definizione di un nuovo modello organizzativo coerente con un riposizionamento/cambiamento strategico dell’azienda.

Emilia Romagna: contributi per investimenti strategici aziendali
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Investimenti per la realizzazione di strutture di ricerca Sono ammissibili a finanziamento gli investimenti materiali ed immateriali connessi alla realizzazione di un'infrastruttura di ricerca, a condizione che l'accesso all'infrastruttura sia aperto a più utenti e concesso in modo trasparente e non discriminatorio e la struttura sia aperta alla collaborazione con le [...]

Travel Risk Management
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Formazione > Formazione online > Costruisci o completa il tuo aggiornamento > Travel Risk Management Travel Risk Management Durata : 2 ore Costo a persona (IVA Esclusa) : € 50,00 Durata del modulo: 2 ore Credito formativo: 2 ore Il modulo   è   valido come aggiornamento per HSE Managers, Security Managers, Risk Managers, Travel Risk Managers, [...]

Lean Administration: corso presso Confindustria Mantova
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Highlights > Lean Administration: corso presso Confindustria Mantova Lean Administration: corso presso Confindustria Mantova 05/04/2017 Ottimizzazione dei processi non produttivi: LEAN ADMINISTRATION   Confindustria Mantova, Venerdì 21 Aprile ore 14.30 - 18.30   OBIETTIVI   Applicare la lean al miglioramento dei processi di amministrazione e controlling Ottimizzare e [...]

Workshop: Pillole di Lean
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DESTINATARI Il seminario è destinato a tutte le aziende di produzione ed è rivolto in special modo ad Imprenditori, Amministratori, Responsabili di produzione, Operations manager e tutte le figure impegnate nelle aree di Industrializzazione, Logistica, Risorse umane e Organizzazione.

Servizio di selezione del personale
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Progesa e Staff Spa - Agenzia per il lavoro hanno raggiunto un accordo di partnership per la gestione dei servizi di ricerca e selezione del personale, che sarà svolto da Staff in una ottica di piena condivisione dell’approccio professionale che ha caratterizzato l'esperienza di Progesa nel settore delle risorse umane, garantendo [...]

Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italiane
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Tale standard richiede infatti l'implementazione di sistemi strutturati di monitoraggio retributivo, l'analisi dei differenziali salariali e la definizione di politiche trasparenti di gestione delle risorse umane: elementi che coincidono in larga misura con quanto il decreto andrà a rendere obbligatorio.

“Lean Production” Pensare in Giapponese e lavorare in Italian Style
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Highlights > “Lean Production” Pensare in Giapponese e lavorare in Italian Style “Lean Production” Pensare in Giapponese e lavorare in Italian Style 11/01/2019 Tecniche e strumenti organizzativi per un approccio vincente alla “produzione snella” ed al recupero del margine aziendale. Un approccio pragmatico e di successo ai principi del Toyota Production System (TPS), calibrato [...]

TheMindsight: un nuovo paradigma nella gestione delle risorse umane
https://www.progesa.com/it-it/themindsight-un-nuovo-paradigma-nella-gestione-delle-risorse-umane.aspx

Formazione > Archivio webinar > TheMindsight: un nuovo paradigma nella gestione delle risorse umane TheMindsight: un nuovo paradigma nella gestione delle risorse umane RELATORI CAMILLA MARMIROLI E LUCA PECORARI 02/10/2025 Offrire una prospettiva innovativa su come evolvere la gestione HR : Strumenti psicologici e [...]

Regione Lombardia: bando Check Up d'Impresa - FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS 2021-2027
https://www.progesa.com/it-it/regione-lombardia-bando-check-up-dimpresa-fondo-sociale-europeo-plus-2021-2027.aspx

Tale processo andrà integrato anche con un'analisi del clima aziendale e della gestione delle risorse umane mediante l'ascolto attivo dei dipendenti dell’azienda. ... Trasferimento Andranno descritte le modalità di: rilascio, da parte del fornitore del servizio, dell’analisi effettuata all’imprenditore e ai dipendenti; [...]

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