Abuso di alcol e sostanze stupefacenti (normativa e controlli)https://www.progesa.com/it-it/abuso-di-alcol-e-sostanze-stupefacenti-normativa-e-controlli.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Le principali novità apportate dalla L. 215/2021 al testo unico D.Lgs. 81/2008https://www.progesa.com/it-it/le-principali-novità-apportate-dalla-l-2152021-al-testo-unico-dlgs-812008.aspxVerifiche e Test : Il percorso formativo è verificato tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Il Nuovo Accordo Stato-Regioni sulla Formazione in Salute e Sicurezza sul Lavorohttps://www.progesa.com/it-it/il-nuovo-accordo-stato-regioni-sulla-formazione-in-salute-e-sicurezza-sul-lavoro.aspx Verifiche e Test : Il percorso formativo è verificato tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
D.lgs 81/2008: Formazione Generale dei Lavoratorihttps://www.progesa.com/it-it/dlgs-812008-formazione-generale-dei-lavoratori.aspxVerifiche e Test : Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Valutazione Stress Lavoro-Correlatohttps://www.progesa.com/it-it/valutazione-stress-lavoro-correlato.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
D.Lgs 17/2010 Direttiva Macchinehttps://www.progesa.com/it-it/dlgs-172010-direttiva-macchine.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Violenza e mobbing negli ambienti di lavorohttps://www.progesa.com/it-it/violenza-e-mobbing-negli-ambienti-di-lavoro.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Valutazione dei Rischi da Rumorehttps://www.progesa.com/it-it/valutazione-dei-rischi-da-rumore.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Rischi da esposizione a Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA)https://www.progesa.com/it-it/rischi-da-esposizione-a-radiazioni-ottiche-artificiali-roa.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.
Smart working e Tecnostresshttps://www.progesa.com/it-it/smart-working-e-tecnostress.aspxVerifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.