Pareto BI 📊
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Highlights > Pareto BI 📊 Pareto BI 📊 16/10/2025 Il Controllo di Gestione che Parla la Lingua della Tua Business Intelligence Una soluzione chiavi in mano per il tuo controllo di gestione PARETO BI è lo strumento innovativo che ti permette di trasformare il controllo di gestione in [...]

I NUOVI RISCHI D’IMPRESA: GLI STRUMENTI PER LA RESILIENZA
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Le recenti disposizioni sulle polizze catastrofali obbligatorie , l’attenzione crescente ai criteri ESG (Environmental, Social, Governance) e il rafforzamento degli adeguati assetti organizzativi delineano un nuovo paradigma: le imprese che non integrano la gestione dei rischi ambientali, sociali e di governance nei propri processi decisionali espongono sé [...]

NUOVO AVVISO FONDIRIGENTI 2/2025: Sostegno alla trasformazione delle PMI
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La formazione in quest'area sostiene le imprese nel rafforzare la governance aziendale, la gestione finanziaria e patrimoniale, le strategie di continuità e gli aspetti di compliance legale. Particolare attenzione viene data anche alle competenze trasversali come la gestione del cambiamento e la negoziazione nei conflitti. ... La formazione in [...]

Regione Piemonte: Voucher certificazioni PMI per competitività e sostenibilità
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(Volontaria) Integrata con la norma ISO/IEC 27701 che estende al perimetro della gestione della Privacy. ... Tali attività e processi di prevenzione vengono applicati in diversi ambiti, dal pubblico al privato, fino al no-profit, al fine di aumentare con la massima efficacia ed efficienza la trasparenza delle misure e dei controlli. ... [...]

TheMindsight: un nuovo paradigma nella gestione delle risorse umane
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Formazione > Archivio webinar > TheMindsight: un nuovo paradigma nella gestione delle risorse umane TheMindsight: un nuovo paradigma nella gestione delle risorse umane RELATORI CAMILLA MARMIROLI E LUCA PECORARI 02/10/2025 Offrire una prospettiva innovativa su come evolvere la gestione HR : Strumenti psicologici e organizzativi per [...]

📢 I 5 errori che le aziende fanno con i dati - Puntare solo sulla tecnologia trascurando le persone
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Troppe organizzazioni continuano a considerare la gestione dei dati come una questione esclusivamente tecnica, dimenticando che senza un cambiamento culturale diffuso, anche le soluzioni più all’avanguardia finiscono per essere sottoutilizzate, mal interpretate o rigettate dagli utenti. ... Ogni funzione aziendale deve avere referenti chiari per la [...]

Regione Lombardia: bando Check Up d'Impresa - FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS 2021-2027
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Tale processo andrà integrato anche con un'analisi del clima aziendale e della gestione delle risorse umane mediante l'ascolto attivo dei dipendenti dell’azienda. Tale rilevazione consente di valutare i differenti aspetti legati alla convivenza organizzativa che, a titolo esemplificativo, si riportano di seguito: sicurezza e salute sul luogo di lavoro e [...]

CONTO TERMICO 3.0
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Agevolazioni > Bandi > CONTO TERMICO 3.0 CONTO TERMICO 3.0 11/09/2025 BENEFICIARI Sono ammessi ai benefici, in relazione a uno o più interventi ammissibili a) le amministrazioni pubbliche; b) i soggetti privati (anche le imprese), esclusivamente per interventi eseguiti su edifici appartenenti all’ambito terziario INTERVENTI DI PICCOLE DIMENSIONI PER L’INCREMENTO [...]

📢 I 5 errori che le aziende fanno con i dati - Mantenere i dati in silos
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Highlights > 📢 I 5 errori che le aziende fanno con i dati - Mantenere i dati in silos 📢 I 5 errori che le aziende fanno con i dati - Mantenere i dati in silos 09/09/2025 Questo è il terzo articolo della serie “5 errori che le aziende commettono nella gestione dei dati” , in cui analizziamo le cause più comuni che impediscono alle imprese di [...]

📢 I 5 errori che le aziende fanno con i dati - Mancanza di una strategia chiara e integrata
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 Troppe aziende si avvicinano alla gestione dei dati in modo reattivo o frammentato, affidandosi a singole iniziative tecnologiche o dipartimentali. ... Una strategia efficace di gestione dei dati non può essere lasciata all’iniziativa di singole funzioni. ... Una roadmap efficace non è rigida, ma deve prevedere punti di [...]