Credito d’imposta innovazione tecnologica - Manuale di Oslo - Anno 2020
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  Per le imprese ammesse al credito d’imposta, la fruizione del beneficio spettante è comunque subordinata alla condizione del rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro applicabili in ciascun settore e al corretto adempimento degli obblighi di versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori. ... Per [...]

Bando Lombardia 5.0: sviluppo, innovazione e integrazione della filiera smart living
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PROGETTI E SPESE AMMISSIBILI Sono ammesse a contributo le seguenti voci di spesa per ciascuna tipologia di intervento: a) favorire l’innovazione e la competitività delle MPMI, attraverso la promozione e la diffusione dei principi e delle buone pratiche della smart factory: spese per la promozione e l’organizzazione di eventi logistica (affitto sale e servizi accessori, [...]

Brescia: Finanziamento a fondo perduto fino al 50% per promuovere l'utilizzo dello smart working e delle tecnologie digitali
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Investimenti in innovazione nell'ambito del progetto PID – Punto Impresa Digitale. ... Tecnologie per la sicurezza per la prevenzione di atti criminosi.

Credito d’imposta per innovazione design/moda
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  Per le imprese ammesse al credito d’imposta, la fruizione del beneficio spettante è comunque subordinata alla condizione del rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro applicabili in ciascun settore e al corretto adempimento degli obblighi di versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori. ... Il decreto [...]

Credito d’imposta per ricerca e sviluppo - Anno 2020
https://www.progesa.com/it-it/credito-dimposta-per-ricerca-e-sviluppo-anno-2020.aspx
  Per le imprese ammesse al credito d’imposta, la fruizione del beneficio spettante è comunque subordinata alla condizione del rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro applicabili in ciascun settore e al corretto adempimento degli obblighi di versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori. ... Le spese [...]

Aggiornamento RLS settore Manifatturiero/Produttivo rischio medio/alto
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  (D.Lgs. 81/08 articolo 37 comma 11) La finalità del corso è di approfondire con i partecipanti particolari tematiche individuate in base alle caratteristiche del settore di appartenenza, per rivestire il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in maniera adeguata e competente. ... Percorso formativo: Novità introdotte dai principi [...]

CEM: Campi Elettromagnetici
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Per questa ragione è fondamentale che i lavoratori e tutte le figure coinvolte nel sistema di sicurezza aziendale siano consapevoli delle procedure di valutazione e prevenzione del rischio, ed abbiano un’adeguata informazione e formazione sui corretti comportamenti da adottare in tutte le attività in prossimità di sorgenti rilevanti sotto il [...]

Valutazione Stress Lavoro-Correlato
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Nel modulo verranno trattati i seguenti argomenti: Stress lavoro-correlato Stress: definizioni e sintomi I sintomi dello stress Le molestie Violenza fisica e verbale Consigli per i dipendenti Consigli per i datori di lavoro Consigli per per i professionisti della sicurezza Valutazione e gestione dello stress All'interno del corso è presente materiale informativo [...]

Legionella: Valutazione e gestione del rischio
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In ambito aziendale/industriale, il  D.lgs 81/08, Titolo X, art 271 , impone al Datore di lavoro la Valutazione dell’esposizione ad agenti biologici, definendo agente biologico qualsiasi microrganismo anche se geneticamente modificato, coltura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni, allergie o intossicazioni. Tale valutazione deve: [...]

Ergonomia e videoterminali
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Del D.Lgs. 81/08 pone in capo al Datore di Lavoro i seguenti obblighi: 1) analizzare e valutare i posti di lavoro, nell'ambito della complessiva valutazione dei rischi, con particolare riguardo: ai rischi per la vista e per gli occhi; ai problemi legati alla postura ed all'affaticamento fisico o mentale; alle condizioni ergonomiche e di igiene ambientale. 2) adottare [...]