LOMBARDIA: contributo per la certificazione della parità di generehttps://www.progesa.com/it-it/lombardia-contributo-per-la-certificazione-della-parità-di-genere.aspxSpese ammissibili: Linea A) Servizi consulenziali di accompagnamento alla certificazione: analisi dell’organizzazione aziendale; verifica della distanza tra lo stato as-is e i requisiti di performance (KPI) da rispettare per ottenere la certificazione; individuazione di nuovo piano d’azione per ridurre i divari di genere.
Certificazione della parità di generehttps://www.progesa.com/it-it/certificazione-della-parità-di-genere.aspxIl base ai risultati ottenuti e valutati a seguito di monitoraggio annuale e verifica ogni due anni dei KPI, le organizzazioni potranno ricevere la Certificazione della parità di genere .
Qlik Sense VS Qlik Viewhttps://www.progesa.com/it-it/qlik-sense-vs-qlik-view.aspxGuardando al 2023 probabilmente staraii valutando i tuoi KPI per determinare se mantenerli nel corso anno o se adattarli per soddisfare i nuovi requisiti aziendali.
Qlik Sense®: i tuoi dati in viaggio!https://www.progesa.com/it-it/qlik-sense-i-tuoi-dati-in-viaggio.aspxSono stati apportati ulteriori miglioramenti come la presentazione dell'oggetto KPI a schermo intero e la standardizzazione dei messaggi di avviso .
Parità di Genere: la certificazione e i suoi beneficihttps://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspxAdottando la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, le organizzazioni dovranno integrare negli obiettivi aziendali anche i principi di parità di genere tra uomo e donna, modellando un Sistema di gestione documentato che coinvolgerà sei aree correlate a indicatori di performance (KPI) che condurranno ad un punteggio (scoring) determinante per [...]
LA MENTE CHE GENERA PERFORMANCEhttps://www.progesa.com/it-it/la-mente-che-genera-performance.aspxObiettivi, KPI, risultati da raggiungere, piani di sviluppo, strumenti di misurazione.
Decreto Omnibus e CSRD: cosa cambia per le imprese europee?https://www.progesa.com/it-it/decreto-omnibus-e-csrd-cosa-cambia-per-le-imprese-europee.aspxObiettivo di questa proposta della Commissione è quindi quello di fornire alle PMI uno strumento semplice e riconosciuto per comunicare informazioni di sostenibilità a banche, grandi aziende e altri stakeholder che potrebbero richiederle, evitando che le stesse siano costrette a fornire dati eccessivi alle aziende più grandi nella loro catena del valore (effetto c.d. [...]
📢 I 5 errori che le aziende fanno con i dati - Conclusionehttps://www.progesa.com/it-it/i-5-errori-che-le-aziende-fanno-con-i-dati-conclusione.aspxSoluzione : definire una roadmap data-driven , con priorità condivise, KPI misurabili e una governance centralizzata che coinvolga tutte le funzioni, non solo IT e Finance. 3. ... Non misurare il valore dei dati Senza KPI chiari, è difficile dimostrare il ritorno sugli investimenti in ambito dati.
QLIK SENSE® in continuo miglioramentohttps://www.progesa.com/it-it/qlik-sense-in-continuo-miglioramento.aspx Stile per i KPI Sono ora disponibili più opzioni di stile per l'oggetto KPI, che includono etichette Nome e Valore.
Nuove FAQ sulla UNI/PdR 125:2022https://www.progesa.com/it-it/nuove-faq-sulla-unipdr-1252022.aspxFOCUS SULL’INCLUSIVITÀ | È emersa la volontà di sostituire nella prassi la parola “ donna ” con “ genere meno rappresentato in azienda ” e l’adozione di questa visione anche nella predisposizione dei KPI.