Regione Veneto - Contributi per le imprese nel settore turistico ricettivohttps://www.progesa.com/it-it/bando-per-rigenerare-le-imprese-del-comparto-turistico-ricettivo-sopportandone-la-maggiore-accessibilità-lo-sviluppo-tecnologico-la-transizione-digitale-ed-ecologica.aspxRegime di aiuti compatibili con il mercato interno: fondo perduto del 20% per le micro e piccole imprese; 10% per le medie imprese.
LOMBARDIA: Innovaturismo 2022https://www.progesa.com/it-it/lombardia-innovaturismo-2022.aspxSpesa minima per l’ impresa che partecipa in forma singola è pari a euro 10.000,00 ; Spesa minima per partenariato è pari a euro 25.000,00 e concorrono al conteggio solo le spese sostenute dalle imprese; ciascuna impresa appartenente al partenariato deve sostenere un investimento minimo di 2.500,00 euro all’interno del progetto.
Management Suite di Progesa S.p.A.https://www.progesa.com/it-it/management-suite-di-progesa-spa.aspxProgesa è in grado di offrire un approccio integrato non solo nelle suite offerte dal team di Amministrazione e controllo, soprattutto con le altre business unit presenti all'interno della realtà aziendale.
Innovation Readinesshttps://www.progesa.com/it-it/innovation-readiness.aspx L'innovazione non riguarda solo il lancio di nuovi prodotti o la tecnologia di processo: l'innovazione si manifesta anche in un radicale cambiamento culturale nel modo di impostare i processi operativi e di supporto , per favorire la pervasione della tecnologia all'interno di tutti i processi dell'azienda e della “catena del valore” [...]
EMILIA ROMAGNA: sostegno alla transizione digitale delle imprese dell’Emilia-Romagnahttps://www.progesa.com/it-it/emilia-romagna-sostegno-alla-transizione-digitale-delle-imprese-dellemilia-romagna.aspxAGEVOLAZIONE Contributo a fondo perduto , in regime de minimis, pari al 40%, elevabile di un ulteriore 5% qualora: il progetto imprenditoriale prevede incremento occupazionale ; l’ impresa richiedente è femminile e/o giovanile ; l’impresa è in possesso del rating di legalità ; l’impresa opera in aree montane (L.R. n. 2/2004 e Delibere Regionali [...]
La nuova privacy: obblighi e adempimentihttps://www.progesa.com/it-it/la-nuova-privacy-obblighi-e-adempimenti.aspxQuesto metodo Progesa l’ha già applicato ai tempi del decreto legislativo 196/03, che permette poi di tracciare il flusso dei dati all’ interno del sistema informativo aziendale e determinarne rischi di perdita di dati o diffusione non autorizzata degli stessi.
BANDO SI4.0 2024 – UNIONCAMERE LOMBARDIAhttps://www.progesa.com/it-it/bando-si40-2024-unioncamere-lombardia.aspxLe aziende devono obbligatoriamente avere al loro interno competenze nello sviluppo di tecnologie digitali.
Siamo quasi giunti alla fine del 2022, vi siete adeguati al regolamento privacy?https://www.progesa.com/it-it/siamo-quasi-giunti-alla-fine-del-2022-vi-siete-adeguati-al-regolamento-privacy.aspxPer garantire ciò, i Lavoratori che trattano i dati all’interno delle Aziende (incaricati al trattamento) devono essere formati al fine di fornire gli strumenti e le conoscenze per gestire in sicurezza i dati trattati e prevenire potenziali perdite (data breach e/o disaster recovery) con conseguenti danni economici e di immagine.
Parità di Genere: la certificazione e i suoi beneficihttps://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspx News > Parità di Genere: la certificazione e i suoi benefici Parità di Genere: la certificazione e i suoi benefici 04/10/2022 Il 1° gennaio 2022 è entrata in vigore la possibilità di ottenere la “ Certificazione della parità di genere ”, attestante le misure adottate in azienda per ridurre il divario di genere ed in generale per prevenire ogni forma di [...]
CCIAA di Brescia: Bando sostenibilità ambientalehttps://www.progesa.com/it-it/cciaa-di-brescia-bando-sostenibilità-ambientale.aspxSono escluse dal finanziamento camerale le spese riguardanti commesse interne, oggetto di auto-fatturazione e riguardanti l’utilizzo di personale e collaboratori dipendenti dell’impresa beneficiaria.