Novità normative sul Whistleblowing: obbligo per tutte le aziende con oltre 50 dipendentihttps://www.progesa.com/it-it/nota-informativa-dlgs-242023-whistleblowing.aspx“Whistleblowing” interno per la comunicazione di illeciti ed atti che ledano gli interessi pubblici , rendendo obbligatorio un canale di trasmissione che tuteli la riservatezza del segnalante. Sono obbligati ad attivare e gestire un canale di segnalazione interna i soggetti del settore privato che abbiano impiegato nell’ultimo anno la media [...]
Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01https://www.progesa.com/it-it/panguaneta.aspxè una delle aziende leader nel settore dei pannelli in compensato per applicazioni speciali, per esempio per il settore dei camper e della nautica, ed ha conosciuto una crescita importante di volumi e mix produttivo negli ultimi 20 anni, con aumento della complessità delle attività interne e degli investimenti industriali. ... Questo obiettivo generale [...]
BANDO COMPETENZE&INNOVAZIONE – REGIONE LOMBARDIAhttps://www.progesa.com/it-it/bando-competenzeinnovazione-regione-lombardia.aspxSono ammissibili i seguenti costi specificati per le due linee: LINEA 1 – Potenziamento delle competenze Progetto di potenziamento delle competenze Azioni formative Servizi specialistici Attività accessorie Costi indiretti LINEA 2 – Apprendistato di alta formazione e ricerca Progetto di individuazione delle competenze 2.a formazione esterna nell’ambito di [...]
Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowinghttps://www.progesa.com/it-it/pubblicate-in-consultazione-nuove-linee-guida-anac-per-il-whistleblowing.aspx News > Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowing Pubblicate in consultazione nuove Linee Guida ANAC per il Whistleblowing 19/11/2024 L’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha recentemente introdotto nuove Linee Guida in tema di whistleblowing, mirate a rafforzare e uniformare le procedure di segnalazione e tutela per i lavoratori che [...]
QLIK SENSE e il tabular reportinghttps://www.progesa.com/it-it/qlik-sense-e-il-tabular-reporting.aspxOra i clienti possono soddisfare i requisiti comuni di distribuzione di report tabulari gestiti centralmente dall'interno di un'applicazione Qlik Sense! ... Alcune caratteristiche salienti: Creazione di modelli di report, utilizzando dati e visualizzazioni da un'app Qlik Sense, il tutto con la familiarità di Microsoft Office 365 utilizzando la [...]
Reengineering delle procedure amministrativehttps://www.progesa.com/it-it/reengineering-delle-procedure-amministrative.aspxLe esigenze di partenza L’obiettivo dell’intervento è consistito nell'individuazione delle criticità procedurali (modalità e strumenti) presenti all'interno della funzione amministrativa, nella definizione delle soluzioni possibili e nell'affiancamento all'attuazione delle nuove procedure condivise. In aggiunta [...]
Incentivi coperti dal PNRR, sì alla cumulabilitàhttps://www.progesa.com/it-it/incentivi-coperti-dal-pnrr-si-alla-cumulabilità.aspxAlle imprese è quindi consentito il cumulo di fonti finanziarie diverse all’interno di un unico progetto, a patto che il sostegno non copra lo stesso costo. ... In quest’ultimo caso, parte dei costi sarebbero infatti finanziati due volte e tale fattispecie sarebbe riconducibile all’interno del cosiddetto “doppio [...]
MIMIT - CONTRIBUTI PER LA FILIERA DEL LEGNOhttps://www.progesa.com/it-it/mimit-contributi-per-la-filiera-del-legno.aspxLa misura al suo interno presenta due linee: Incentivi per le imprese della vivaistica forestale Incentivi per le imprese boschive e della prima lavorazione del legno.
PMI ITALIANE E PARITÀ DI GENERE: PANGUANETA TRA LE PRIME AZIENDE ITALIANE A RICEVERE LA CERTIFICAZIONEhttps://www.progesa.com/it-it/panguaneta-spa-e-una-delle-prime-aziende-a-certificarsi-per-la-parità-di-genere.aspxLa norma, derivante dalla generale regolamentazione in materia di pari opportunità, definisce il Sistema di gestione aziendale, e quindi le procedure organizzative ed i controlli interni, che le aziende possono adottare in forma volontaria per ridurre il “divario di genere” ed in generale per prevenire ogni forma di discriminazione [...]
Il sistema di gestione della sostenibilità: dai numeri alla strategia secondo gli ESRS e i VSMEhttps://www.progesa.com/it-it/il-sistema-di-gestione-della-sostenibilità-dai-numeri-alla-strategia-secondo-gli-esrs-e-i-vsme.aspx. - Architettura del Sistema di Gestione della Sostenibilità: governance, processi, controllo interno e integrazione con i sistemi ISO. - Dai KPI alla strategia: doppia materialità, indicatori ESG e pianificazione degli obiettivi. - Semplificazioni e applicazione operativa: approccio proporzionato per PMI e coordinamento con obblighi normativi.