Parità di Genere: la certificazione e i suoi benefici
https://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspx
Adottando la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, le organizzazioni dovranno integrare negli obiettivi aziendali anche i principi di parità di genere tra uomo e donna, modellando un Sistema di gestione documentato che coinvolgerà sei aree correlate a indicatori di performance (KPI) che condurranno ad un punteggio (scoring) determinante per [...]

PMI ITALIANE E PARITÀ DI GENERE: PANGUANETA TRA LE PRIME AZIENDE ITALIANE A RICEVERE LA CERTIFICAZIONE
https://www.progesa.com/it-it/panguaneta-spa-e-una-delle-prime-aziende-a-certificarsi-per-la-parità-di-genere.aspx
News > PMI ITALIANE E PARITÀ DI GENERE: PANGUANETA TRA LE PRIME AZIENDE ITALIANE A RICEVERE LA CERTIFICAZIONE PMI ITALIANE E PARITÀ DI GENERE: PANGUANETA TRA LE PRIME AZIENDE ITALIANE A RICEVERE LA CERTIFICAZIONE 04/11/2022 Panguaneta è tra le prime aziende in Italia ad aver ricevuto da parte di IMQ (Istituto Italiano del Marchio di Qualità) la certificazione del sistema di [...]

Pubblicati gli standard ISSB
https://www.progesa.com/it-it/pubblicati-gli-standard-issb.aspx
Ha l’obiettivo di valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell’Impresa anche ricorrendo a servizi quali:  Supporto alla transizione in Società Benefit  ai sensi della L. n. 208 del 28 Dicembre 2015 ed eventuale  certificazione B-Corp ® , standard di  certificazione EPD ,  rating ESG con piattaforma ECOVADIS ® ,  [...]

Gare del PNRR: obbligo per tutte le aziende del rapporto sulla parità di genere!
https://www.progesa.com/it-it/gare-del-pnrr-obbligo-per-tutte-le-aziende-del-rapporto-sulla-parità-di-genere.aspx
Progesa è a disposizione per un assessment gratuito e calcolo dello score preliminare, sulla base della norma PdR Uni 125/2022, che regola la certificazione della parità di genere.

Certificazione parità di genere negli appalti pubblici: NO all’autocertificazione!
https://www.progesa.com/it-it/certificazione-parità-di-genere-negli-appalti-pubblici-no-allautocertificazione.aspx
Al fine di evitare situazioni in cui, soprattutto le amministrazioni più piccole, potessero trovarsi nell’impossibilità di godere di ‘adeguati mezzi’ per analizzare la veridicità di quanto dichiarato da un’azienda, il D.L. 57/2023 (L.87/2923) è intervenuto riconoscendo, come unico mezzo probante il possesso di requisiti di parità di [...]

SCELTE CONSAPEVOLI E AZIONI RESPONSABILI. I NUOVI OBIETTIVI DEL GREEN DEAL EUROPEO
https://www.progesa.com/it-it/scelte-consapevoli-e-azioni-responsabili-i-nuovi-obiettivi-del-green-deal-europeo.aspx
Ha l’obiettivo di valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell’Impresa anche ricorrendo a servizi quali:  Supporto alla transizione in Società Benefit  ai sensi della L. n. 208 del 28 Dicembre 2015 ed eventuale  certificazione B-Corp ® , standard di  certificazione EPD ,  rating ESG con piattaforma ECOVADIS ® ,  [...]

30 aprile 2026: scade il Rapporto Biennale sulla Parità di Genere. Ma il tema è più grande della scadenza.
https://www.progesa.com/it-it/30-aprile-2026-scade-il-rapporto-biennale-sulla-parità-di-genere-ma-il-tema-e-piu-grande-della-scadenza.aspx
Per chi vuole andare oltre l'adempimento e certificarlo, affianchiamo le aziende anche nei percorsi di certificazione UNI PdR 125:2022 e nei programmi di Diversità & Inclusione, all'interno del nostro framework ETHIX .

Certificazione della parità di genere
https://www.progesa.com/it-it/certificazione-della-parità-di-genere.aspx
Secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, adottata esclusivamente in ambito nazionale, le organizzazioni dovranno realizzare un vero e proprio cambio di paradigma integrando negli obiettivi aziendali anche i principi di parità di genere tra uomo e donna.

PROGESA non si ferma! Migliorato il proprio risultato nel rating EcoVadis
https://www.progesa.com/it-it/progesa-non-si-ferma-migliorato-il-proprio-risultato-nel-rating-ecovadis.aspx
Ha l’obiettivo di valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell’Impresa anche ricorrendo a servizi quali:  Supporto alla transizione in Società Benefit  ai sensi della L. n. 208 del 28 Dicembre 2015 ed eventuale  certificazione B-Corp ® , standard di  certificazione EPD ,  rating ESG con piattaforma ECOVADIS ® ,  [...]

Novità nella redazione del Rapporto sulla Parità di genere
https://www.progesa.com/it-it/rapporto-sulla-parità-di-genere-obbligatorio.aspx
È entrata in vigore inoltre la  certificazione UNI/PdR 125:2022,  la quale esonera l'azienda  dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, in misura non superiore all’1% e nel limite massimo di 50.000 euro.