CCIAA CR-MN-PV: Fiere internazionali 2026https://www.progesa.com/it-it/cciaa-cr-mn-pv-fiere-internazionali-2026.aspxSono escluse le aziende pubbliche e le imprese con capitale sociale detenuto per oltre il 25% da Enti o Aziende pubbliche.
EQUALITAS - Vino sostenibilehttps://www.progesa.com/it-it/equalitas-vino-sostenibile.aspx Highlights > EQUALITAS - Vino sostenibile EQUALITAS - Vino sostenibile 23/03/2021 Equalitas ® è uno standard volontario certificabile nato con l’obiettivo di promuovere la sostenibilità del settore vitivinicolo, fornendo un approccio secondo i tre pilastri ESG della sostenibilità riconosciuti a livello internazionale (Environmental, Social, [...]
Le certificazioni di sostenibilità nel settore tessilehttps://www.progesa.com/it-it/le-certificazioni-di-sostenibilità-nel-settore-tessile.aspx Highlights > Le certificazioni di sostenibilità nel settore tessile Le certificazioni di sostenibilità nel settore tessile 22/11/2021 Il tema della sostenibilità è centrale nell’agenda politica mondiale e anche il sistema moda italiano non può prescindere dalla tutela dell’ambiente di pari passo con la sostenibilità sociale. ... Gli [...]
Prossimi webinar in partenzahttps://www.progesa.com/it-it/prossimi-webinar-in-partenza.aspxAssetti organizzativi e Risk Management: ripensare la organizzazione nell’era delle pandemie e del distanziamento sociale. Distanziamento sociale e continuità del business: Come riprogettare le attività ed i processi in chiave digitale; Modelli organizzativi per lo smart working: efficienza, controllo delle attività, KPI e Cyber [...]
Fondimpresa: il conto formazionehttps://www.progesa.com/it-it/fondimpresa-il-conto-formazione.aspx Le risorse finanziarie che affluiscono nel "Conto Formazione" sono a completa disposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.
Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italianehttps://www.progesa.com/it-it/nuovi-obblighi-sulla-parità-retributiva-cosa-cambia-per-le-imprese-italiane.aspxIl decreto assume inoltre rilevanza nell’ambito della reportistica ESG, dove i temi sociali, tra cui la parità di trattamento e la trasparenza retributiva, rivestono un ruolo sempre più centrale.
Rating di legalita’: domande in crescita e opportunita’ per le impresehttps://www.progesa.com/it-it/rating-di-legalita-domande-in-crescita-e-opportunita-per-le-imprese.aspxProgesa può accompagnare le imprese nell’ottenimento del rating di legalità attraverso le seguenti fasi di supporto operativo, consulenza e formazione : 1) Check up inziale per la verifica di cause ostative alla richiesta e verifica documenti; 2) Preparazione dell’istanza fino all’ottenimento del rating; 3) [...]
Sistemi di gestione della sicurezza: lo standard BS OHSAS 18001https://www.progesa.com/it-it/sistemi-di-gestione-della-sicurezza-lo-standard-bs-ohsas-18001.aspx Il Bando ISI INAIL 2016 finanzia progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale : leggi la scheda del bando.
Progettare e attuare in modo efficace un Progetto di Sostenibilità aziendalehttps://www.progesa.com/it-it/progettare-e-attuare-in-modo-efficace-un-progetto-di-sostenibilità-aziendale.aspxLe questioni Ambientali, Sociali e di Governance (i tre pilastri ESG) influiscono infatti sempre di più sul modo in cui tutte le aziende fanno affari.
“Lean Production” Pensare in Giapponese e lavorare in Italian Stylehttps://www.progesa.com/it-it/lean-production-pensare-in-giapponese-e-lavorare-in-italian-style.aspxLa spiegazione più comoda fu, perlomeno all’inizio, di attribuire il gap esistente al sistema paese, ma successivamente una più attenta analisi ha permesso di distinguere i vantaggi competitivi effettivamente derivanti dalla “Japanese Culture” ovvero: Bassa conflittualità sindacale (sindacalismo su base aziendale); Forte interazione tra sistema [...]