Navigare la Rivoluzione Invisibile: Mente e Competenze nell'Era dell'Intelligenza Artificiale
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Focus Tematico: Impatto dell'AI sul lavoro: Analisi chiara dei dati World Economic Forum 2025: Creazione e perdita di posti di lavoro Obsolescenza del 39% delle competenze attuali Necessità di riqualificazione del 59% della forza lavoro Parte centrale: Le 10 Core Skills per il 2030: Panoramica approfondita delle 10 competenze chiave: IA e Big Data Alfabetizzazione tecnologica [...]

Brescia: Contributo a fondo perduto fino al 50% per l'utilizzo dello Smart working
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Progettazione, restyling e/o nuova realizzazione di siti web aziendali, anche di e-commerce, per lo sviluppo di azioni di web marketing dei propri prodotti, anche attraverso social media marketing, direct email marketing e mailing list.

LOMBARDIA: Credito Adesso Evolution, finanziamenti agevolati per la liquidità aziendale
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Settori : manifatturiero, costruzioni, servizi alle imprese, commercio all'ingrosso, commercio al dettaglio, turismo, ristorazione e servizi di assistenza sociale.

NUOVA SABATINI CAPITALIZZAZIONE
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La circolare definisce, in particolare, le caratteristiche dell’aumento di capitale sociale, nonché le modalità e i termini di presentazione delle domande per la concessione e l’erogazione del contributo in conto impianti, il cui ammontare è determinato in misura pari al valore degli interessi calcolati, in via convenzionale, su un [...]

Friuli Venezia Giulia: contributi a fondo perduto per piani aziendali di Smart Working
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Agevolazioni > Bandi > Friuli Venezia Giulia: contributi a fondo perduto per piani aziendali di Smart Working Friuli Venezia Giulia: contributi a fondo perduto per piani aziendali di Smart Working 21/05/2020 BENEFICIARI Possono beneficiare dei contributi: Micro Imprese Piccole Imprese Lavoratori Autonomi Cooperative e loro Consorzi PROGETTI AMMISSIBILI AZIONE A Servizio di consulenza e [...]

SCELTE CONSAPEVOLI E AZIONI RESPONSABILI. I NUOVI OBIETTIVI DEL GREEN DEAL EUROPEO
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I NUOVI OBIETTIVI DEL GREEN DEAL EUROPEO 08/08/2023 Con l’approvazione degli Emendamenti della Direttiva 2005/29/CE sulla “ Responsabilizzazione dei consumatori per la transizione verde ”, definiti a maggio 2023, il Parlamento europeo ha promosso ancora una volta gli impegni sanciti dal Green Deal in tema di sostenibilità ambientale e sociale, [...]

2025: L'Anno della Svolta per la Sostenibilità Aziendale - Progesa S.p.A. e Econup® al Tuo Fianco per un Futuro Competitivo e Responsabile
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Ricordiamo che il report di sostenibilità, anche se redatto in forma volontaria , è un potente strumento strategico: migliora la reputazione aziendale, rafforza la fiducia di clienti e investitori, facilita l’accesso a finanziamenti sostenibili e anticipa future normative, trasformando la responsabilità ambientale e sociale in un vantaggio [...]

Veneto: contributo a fondo perduto fino all'80% per la copertura delle spese sostenute per l'acquisizione di dispositivi di protezione individuale e strumenti di prevenzione a seguito dell'epidemia Covid-19.
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A tal fine, sono ammissibili le seguenti tipologie: LINEA 1 – Spese per investimenti dispositivi per la rilevazione della temperatura corporea; attrezzature per la sanificazione e igienizzazione dei locali; strumenti di aerazione, sia tramite apparecchi di filtraggio e purificazione dell’aria, sia attraverso l’installazione di sistemi di aerazione meccanica alternativi al [...]

MISE: Fondo grandi imprese in difficoltà
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L’importo complessivo non può essere superiore, alternativamente: al doppio della spesa salariale annua dell'impresa proponente per il 2019 o per l'ultimo esercizio disponibile, compresi gli oneri sociali e il costo del personale che lavora nel sito dell'impresa ma che figura formalmente nel libro paga dei subcontraenti.

Fondimpresa: il conto formazione
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  Le risorse finanziarie che affluiscono nel "Conto Formazione" sono a completa disposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.