SOSTENIBILITÀ IN AZIENDAhttps://www.progesa.com/it-it/sostenibilità-in-azienda.aspx Formazione > Formazione online > Catalogo corsi sincroni > SOSTENIBILITÀ IN AZIENDA SOSTENIBILITÀ IN AZIENDA RATING ESG: STRUMENTI E METODOLOGIE PER ECOVADIS, OPEN ES E CDP 8 PIANO STRATEGICO ESG E BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ IN OTTICA CSRD 12 REGOLAMENTI EUROPEI PPWR, ESPR, EUDR E GPSR: IMPATTI E ADEMPIMENTI PER LE IMPRESE 8 CARBON FOOTPRINT AZIENDALE: MISURAZIONE, RENDICONTAZIONE E [...]
INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONEhttps://www.progesa.com/it-it/innovazione-dellorganizzazione.aspx Formazione > Formazione online > Catalogo corsi sincroni > INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE LEAN PRODUCTION TECNICHE E STRUMENTI 8 LA LOGISTICA INTEGRATA: ORGANIZZAZIONE E NUOVE TECNOLOGIE DEL MAGAZZINO 8 ANALISI DI MERCATO E STRATEGIE DI VENDITA 8 TUTELA E VALORIZZAZIONE DELLA PROPRIETÀ INTELLETTUALE, BREVETTI E MARCHI 8 LE TECNOLOGIE GUIDA DI [...]
REGIONE PIEMONTE - Bando digitalizzazione ed efficientamento produttivo delle impresehttps://www.progesa.com/it-it/regione-piemonte-bando-digitalizzazione-ed-efficientamento-produttivo-delle-imprese.aspx Contributo a fondo perduto (solo PMI): Micro/Piccole: fino al 10% fondo perduto / 20% ESL Medie: fino al 5% fondo perduto / 10% ESL Sub-linee green: fino al 20%–22,5% ESL Premialità (+1%/+2%): rating legalità, parità di genere, impresa femminile/giovanile ≥ 50%, certificazioni ambientali, rating ESG Investimento: min.
Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italianehttps://www.progesa.com/it-it/nuovi-obblighi-sulla-parità-retributiva-cosa-cambia-per-le-imprese-italiane.aspx Highlights > Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italiane Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italiane 07/05/2026 Il recente decreto di recepimento della direttiva europea (UE) 2023/970 in materia di parità retributiva introduce importanti [...]
Credito di imposta per l’Economia Circolarehttps://www.progesa.com/it-it/credito-di-imposta-per-leconomia-circolare.aspxI progetti devono contribuire a realizzare uno dei seguenti obiettivi ambientali: generare incrementi di produttività a fronte di un minore utilizzo di materie prime, materiali ed energia e una minore produzione di rifiuti rispetto alle tecnologie attualmente utilizzate; generare ridotte emissioni inquinanti da processi industriali in aria, acqua e suolo a [...]
Progettare e attuare in modo efficace un Progetto di Sostenibilità aziendalehttps://www.progesa.com/it-it/progettare-e-attuare-in-modo-efficace-un-progetto-di-sostenibilità-aziendale.aspxHa l’obiettivo di valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell’Impresa anche ricorrendo a servizi quali: Supporto alla transizione in Società Benefit ai sensi della L. n. 208 del 28 Dicembre 2015 ed eventuale certificazione B-Corp ® , standard di certificazione EPD , rating ESG con piattaforma ECOVADIS ® , [...]
EcoVadis®: il rating internazionale di sostenibilitàhttps://www.progesa.com/it-it/ecovadis-il-rating-internazionale-di-eco-sostenibilita.aspxHa l’obiettivo di valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell’Impresa anche ricorrendo a servizi quali: Supporto alla transizione in Società Benefit ai sensi della L. n. 208 del 28 Dicembre 2015 ed eventuale certificazione B-Corp ® , standard di certificazione EPD , rating ESG con piattaforma ECOVADIS ® , [...]
Catalogo corsi Formazionehttps://www.progesa.com/it-it/catalogo-corsi-formazione.aspxINNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE LEAN PRODUCTION TECNICHE E STRUMENTI 8 LA LOGISTICA INTEGRATA: ORGANIZZAZIONE E NUOVE TECNOLOGIE DEL MAGAZZINO 8 ANALISI DI MERCATO E STRATEGIE DI VENDITA 8 TUTELA E VALORIZZAZIONE DELLA PROPRIETÀ INTELLETTUALE, BREVETTI E MARCHI 8 LE TECNOLOGIE GUIDA DI INDUSTRIA 4.0 E 5.0 8 LAYOUT DI PRODUZIONE PER IL MIGLIORAMENTO DELL'EFFICIENZA AZIENDALE 8 [...]
STRESS, COPING E RESILIENZAhttps://www.progesa.com/it-it/stress-coping-e-resilienza.aspxA parità di pressioni, ruoli e responsabilità, alcuni si irrigidiscono, altri si consumano, altri ancora riescono a riorganizzarsi, mantenendo lucidità e capacità decisionale.
30 aprile 2026: scade il Rapporto Biennale sulla Parità di Genere. https://www.progesa.com/it-it/30-aprile-2026-scade-il-rapporto-biennale-sulla-parità-di-genere-ma-il-tema-e-piu-grande-della-scadenza.aspx Highlights > 30 aprile 2026: scade il Rapporto Biennale sulla Parità di Genere. Ma il tema è più grande della scadenza. 30 aprile 2026: scade il Rapporto Biennale sulla Parità di Genere. ... E la parità di genere?