Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01
https://www.progesa.com/it-it/panguaneta.aspx

Success Story > Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta S.p.A. ... Questo obiettivo generale si è poi tradotto, eseguendo una [...]

Progesa al fianco di Eurocap Petroli
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Success Story > Progesa al fianco di Eurocap Petroli Progesa al fianco di Eurocap Petroli Paolo Cavallotti, AD di Eurocap Petroli , racconta la storia della collaborazione aziendale con la nostra Società ed il progetto per il Modello Organizzativo 231/01. Eurocap Petroli Spa, Azienda leader nel settore dei Carburanti e dei Lubrificanti è [...]

Pronti con il fischietto?
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31/08/2023 Il D.Lgs. 24/2023  ha istituito l’obbligo di una procedura di “Whistleblowing” (letteralmente soffiare il fischietto) per tutte le aziende che abbiano superato nel 2022 il numero medio di 50 dipendenti a tempo indeterminato e determinato, o che comunque abbiano già adottato un Modello Organizzativo 231/01. ... Ethix [...]

Novità normative sul Whistleblowing: obbligo per tutte le aziende con oltre 50 dipendenti
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Sono obbligati ad attivare e gestire un canale di segnalazione interna i soggetti del settore privato che abbiano impiegato nell’ultimo anno la media di almeno 50 lavoratori subordinati (con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato); Sono inoltre obbligati i soggetti del settore privato che operino in determinati e specifici settori e siano soggetti [...]

Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza
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News > Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza 07/01/2019 Dott. Marco Prandi- CEO Progesa Spa La crescente notorietà e pubblicità dei Modelli [...]

Parità di Genere: la certificazione e i suoi benefici
https://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspx

.: ISO 9001, ISO 45001, Modelli 231/01), valorizzando le azioni attuate ed i risultati ottenuti, e fornendo supporto alla elaborazione dei Rapporti di sostenibilità ESG secondo i GRI Index, di cui la parità di genere costituisce un fattore importante .

“WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI
https://www.progesa.com/it-it/whistleblowing-ossia-soffiare-il-fischietto-della-legalità-genesi-normativa-e-protocolli-applicativi.aspx

News > “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI 01/03/2023 I Modelli organizzativi 231/01 sono caratterizzati dalla esistenza di una particolare procedura di comunicazione con [...]

Progettare e attuare in modo efficace un Progetto di Sostenibilità aziendale
https://www.progesa.com/it-it/progettare-e-attuare-in-modo-efficace-un-progetto-di-sostenibilità-aziendale.aspx

Il rischio è infatti quello di cadere in una mera rendicontazione di dati e attività sostanzialmente slegati, senza un reale impatto sul modello di business aziendale e sui processi interni, con enormi rischi di coerenza e soprattutto di tenuta del progetto nel medio e lungo termine. ... Lgs 81/08, Modelli 231) i cui requisiti [...]

SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19
https://www.progesa.com/it-it/smart-business-leve-organizzative-per-la-ripartenza-post-covid-19.aspx

Esperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di Gestione-Modelli 231/01. ...       b) Distanziamento sociale e continuità del business: Come riprogettare le attività ed i processi in chiave digitale;     c)  Modelli organizzativi per lo smart working: efficienza, controllo delle [...]

Ampliati i reati presupposto contro le frodi Iva intra-Ue. Verranno inserite le gravi omissioni che comportano danni di almeno 10 milioni
https://www.progesa.com/it-it/ampliati-i-reati-presupposto-contro-le-frodi-iva-intra-ue.aspx

Verranno inserite le gravi omissioni che comportano danni di almeno 10 milioni 12/11/2019 Fonte: Sole 24 ore del 29/10/19 – Riccardo Borsari Informatva sull’aggiornamento dei reati presupposto 231/01 La legge di delegazione europea 2018 (legge 4 ottobre 2019 n. 117 in vigore dal 2 novembre), demanda al Governo l’attuazione, tra le altre, della direttiva [...]

Ricerche correlate a: modello 231

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