Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01https://www.progesa.com/it-it/panguaneta.aspx Success Story > Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta S.p.A. ... Questo obiettivo generale si è poi tradotto, eseguendo una [...]
Progesa al fianco di Eurocap Petrolihttps://www.progesa.com/it-it/progesa-al-fianco-di-eurocap-petroli.aspx Success Story > Progesa al fianco di Eurocap Petroli Progesa al fianco di Eurocap Petroli Paolo Cavallotti, AD di Eurocap Petroli , racconta la storia della collaborazione aziendale con la nostra Società ed il progetto per il Modello Organizzativo 231/01. Eurocap Petroli Spa, Azienda leader nel settore dei Carburanti e dei Lubrificanti è [...]
Pronti con il fischietto?https://www.progesa.com/it-it/pronti-con-il-fischietto.aspx31/08/2023 Il D.Lgs. 24/2023 ha istituito l’obbligo di una procedura di “Whistleblowing” (letteralmente soffiare il fischietto) per tutte le aziende che abbiano superato nel 2022 il numero medio di 50 dipendenti a tempo indeterminato e determinato, o che comunque abbiano già adottato un Modello Organizzativo 231/01. ... Ethix [...]
Novità normative sul Whistleblowing: obbligo per tutte le aziende con oltre 50 dipendentihttps://www.progesa.com/it-it/nota-informativa-dlgs-242023-whistleblowing.aspxSono obbligati ad attivare e gestire un canale di segnalazione interna i soggetti del settore privato che abbiano impiegato nell’ultimo anno la media di almeno 50 lavoratori subordinati (con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato); Sono inoltre obbligati i soggetti del settore privato che operino in determinati e specifici settori e siano soggetti [...]
Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienzahttps://www.progesa.com/it-it/modelli-23101-per-la-piccola-e-media-impresa-gestione-del-rischio-di-reato-ed-efficienza.aspx News > Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza 07/01/2019 Dott. Marco Prandi- CEO Progesa Spa La crescente notorietà e pubblicità dei Modelli [...]
Parità di Genere: la certificazione e i suoi beneficihttps://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspx.: ISO 9001, ISO 45001, Modelli 231/01), valorizzando le azioni attuate ed i risultati ottenuti, e fornendo supporto alla elaborazione dei Rapporti di sostenibilità ESG secondo i GRI Index, di cui la parità di genere costituisce un fattore importante .
“WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVIhttps://www.progesa.com/it-it/whistleblowing-ossia-soffiare-il-fischietto-della-legalità-genesi-normativa-e-protocolli-applicativi.aspx News > “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI 01/03/2023 I Modelli organizzativi 231/01 sono caratterizzati dalla esistenza di una particolare procedura di comunicazione con [...]
Progettare e attuare in modo efficace un Progetto di Sostenibilità aziendalehttps://www.progesa.com/it-it/progettare-e-attuare-in-modo-efficace-un-progetto-di-sostenibilità-aziendale.aspxIl rischio è infatti quello di cadere in una mera rendicontazione di dati e attività sostanzialmente slegati, senza un reale impatto sul modello di business aziendale e sui processi interni, con enormi rischi di coerenza e soprattutto di tenuta del progetto nel medio e lungo termine. ... Lgs 81/08, Modelli 231) i cui requisiti [...]
SMART BUSINESS: LEVE ORGANIZZATIVE PER LA RIPARTENZA POST COVID 19https://www.progesa.com/it-it/smart-business-leve-organizzative-per-la-ripartenza-post-covid-19.aspxEsperto di organizzazione aziendale e di Sistemi di Gestione-Modelli 231/01. ... b) Distanziamento sociale e continuità del business: Come riprogettare le attività ed i processi in chiave digitale; c) Modelli organizzativi per lo smart working: efficienza, controllo delle [...]
Ampliati i reati presupposto contro le frodi Iva intra-Ue. Verranno inserite le gravi omissioni che comportano danni di almeno 10 milionihttps://www.progesa.com/it-it/ampliati-i-reati-presupposto-contro-le-frodi-iva-intra-ue.aspxVerranno inserite le gravi omissioni che comportano danni di almeno 10 milioni 12/11/2019 Fonte: Sole 24 ore del 29/10/19 – Riccardo Borsari Informatva sull’aggiornamento dei reati presupposto 231/01 La legge di delegazione europea 2018 (legge 4 ottobre 2019 n. 117 in vigore dal 2 novembre), demanda al Governo l’attuazione, tra le altre, della direttiva [...]