PIANO TRANSIZIONE 5.0: CREDITO D’IMPOSTA PER PROGETTI DI INNOVAZIONE CHE DETERMINANO UNA RIDUZIONE DEI CONSUMI ENERGETICIhttps://www.progesa.com/it-it/piano-transizione-50-il-decreto-legge-con-i-dettagli-delle-agevolazioni-previste.aspxSono escluse le imprese in difficoltà finanziaria (liquidazione volontaria, fallimento, liquidazione coatta amministrativa, preventivo senza continuità) o che hanno ricevuto sanzioni interdittive (D.Lgs. n. 231 del 08/06/2001).
Il modello organizzativo 231/01: vantaggi e modalità attuativehttps://www.progesa.com/it-it/il-modello-organizzativo-23101-vantaggi-e-modalita-attuative.aspx News > Il modello organizzativo 231/01: vantaggi e modalità attuative Il modello organizzativo 231/01: vantaggi e modalità attuative 15/06/2018 Progesa, grazie al proprio team di consulenti specializzati e con comprovata esperienza, offre un approccio integrato e snello alla implementazione di Sistemi e Modelli di gestione come i Modelli Organizzativi ex D. [...]
Pronti con il fischietto?https://www.progesa.com/it-it/pronti-con-il-fischietto.aspx31/08/2023 Il D.Lgs. 24/2023 ha istituito l’obbligo di una procedura di “Whistleblowing” (letteralmente soffiare il fischietto) per tutte le aziende che abbiano superato nel 2022 il numero medio di 50 dipendenti a tempo indeterminato e determinato, o che comunque abbiano già adottato un Modello Organizzativo 231/01. ... Ethix ® è la [...]
Novità normative sul Whistleblowing: obbligo per tutte le aziende con oltre 50 dipendentihttps://www.progesa.com/it-it/nota-informativa-dlgs-242023-whistleblowing.aspxSono obbligati ad attivare e gestire un canale di segnalazione interna i soggetti del settore privato che abbiano impiegato nell’ultimo anno la media di almeno 50 lavoratori subordinati (con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato); Sono inoltre obbligati i soggetti del settore privato che operino in determinati e specifici settori e siano soggetti [...]
Parità di Genere: la certificazione e i suoi beneficihttps://www.progesa.com/it-it/parità-di-genere-la-certificazione-e-i-suoi-benefici.aspx.: ISO 9001, ISO 45001, Modelli 231/01), valorizzando le azioni attuate ed i risultati ottenuti, e fornendo supporto alla elaborazione dei Rapporti di sostenibilità ESG secondo i GRI Index, di cui la parità di genere costituisce un fattore importante .
“WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVIhttps://www.progesa.com/it-it/whistleblowing-ossia-soffiare-il-fischietto-della-legalità-genesi-normativa-e-protocolli-applicativi.aspx News > “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI “WHISTLEBLOWING, OSSIA SOFFIARE IL FISCHIETTO DELLA LEGALITÀ”: GENESI, NORMATIVA E PROTOCOLLI APPLICATIVI 01/03/2023 I Modelli organizzativi 231/01 sono caratterizzati dalla esistenza di una particolare procedura di comunicazione con l’Organismo di [...]
Progettare e attuare in modo efficace un Progetto di Sostenibilità aziendalehttps://www.progesa.com/it-it/progettare-e-attuare-in-modo-efficace-un-progetto-di-sostenibilità-aziendale.aspxLgs 81/08, Modelli 231) i cui requisiti e temi si intrecciano in forma organica al potenziale progetto di sostenibilità.
Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01https://www.progesa.com/it-it/panguaneta.aspx Success Story > Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta e Progesa, una partnership per il miglioramento dei processi e la definizione del Modello 231/01 Panguaneta S.p.A. ... Questo obiettivo generale si è poi tradotto, eseguendo una preliminare fase di assessment interno [...]
Progesa al fianco di Eurocap Petrolihttps://www.progesa.com/it-it/progesa-al-fianco-di-eurocap-petroli.aspx Success Story > Progesa al fianco di Eurocap Petroli Progesa al fianco di Eurocap Petroli Paolo Cavallotti, AD di Eurocap Petroli , racconta la storia della collaborazione aziendale con la nostra Società ed il progetto per il Modello Organizzativo 231/01. Eurocap Petroli Spa, Azienda leader nel settore dei Carburanti e dei Lubrificanti è strutturata con [...]
Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienzahttps://www.progesa.com/it-it/modelli-23101-per-la-piccola-e-media-impresa-gestione-del-rischio-di-reato-ed-efficienza.aspx News > Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza Modelli 231/01 per la piccola e media impresa: gestione del rischio di reato ed efficienza 07/01/2019 Dott. Marco Prandi- CEO Progesa Spa La crescente notorietà e pubblicità dei Modelli Organizzativi 231/01, riconosciuta ed [...]