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Progesa abbraccia la sostenibilità globale: adesione al Global Compact delle Nazioni Unite
Progesa abbraccia la sostenibilità globale: adesione al Global Compact delle Nazioni Unite
21/02/2024
Un impegno radicato per un futuro aziendale etico e responsabile
Progesa è lieta di annunciare la sua
adesione al Global Compact delle Nazioni Unite
, un passo significativo che sottolinea l’impegno dell’azienda nei confronti della sostenibilità e della responsabilità sociale d’impresa.
Di che cosa si tratta?
Il Patto Mondiale delle Nazioni Unite è un accordo volontario che invita le aziende di tutto il mondo ad adottare
politiche
aziendali
sostenibili
e
socialmente responsabili
. Attraverso dieci principi riguardanti i
diritti umani
, il
lavoro
,
l’ambiente
e la
lotta alla corruzione
, il Patto promuove la collaborazione tra aziende, Nazioni Unite, sindacati e società civile. Più di
13.000 aziende
in oltre
170 paesi
partecipano al Patto, impegnandosi ad integrare questi principi nelle loro attività e a sostenere gli obiettivi delle Nazioni Unite, come gli
Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
. Il Patto Mondiale è stato lanciato nel
2000
dal Segretario Generale delle Nazioni Unite,
Kofi Annan
, e opera sotto il mandato dell’Assemblea Generale delle Nazioni Unite come un’organizzazione che promuove le pratiche di responsabilità commerciale e i valori delle Nazioni Unite all’interno della comunità imprenditoriale mondiale.
I Dieci Principi
Il Patto Mondiale è stato inizialmente lanciato con nove principi. Tuttavia, durante il primo Summit “Global Compact Leaders” il 24 giugno 2004, Kofi Annan ha introdotto il decimo principio, che si concentra sulla lotta alla corruzione, seguendo la Convezione delle Nazioni Unite contro la Corruzione adottata nel 2003.
Diritti umani
Principio 1
: le aziende devono sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani riconosciuti a livello internazionale;
Principio 2
: le aziende devono assicurare di non essere complici di abuso dei diritti umani.
Lavoro
Principio 3
: le aziende devono sostenere la libertà di associazione e l'effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione collettiva;
Principio 4
: le aziende devono sostenere l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato ed obbligatorio;
Principio 5
: le aziende devono sostenere l'abolizione effettiva del lavoro minorile;
Principio 6
: le aziende devono sostenere l'eliminazione della discriminazione nell'impiego e nell'occupazione.
Ambiente
Principio 7
: le aziende devono supportare l'applicazione del principio precauzionale alle sfide ambientali;
Principio 8
: le aziende devono portare avanti iniziative per promuovere una maggior responsabilità ambientale;
Principio 9
: le aziende devono incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie pulite ed incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie favorevoli all'ambiente.
Anti-corruzione
Principio 10
: le aziende devono lavorare contro la corruzione in ogni sua forma, comprese le estorsioni e la subornazione.
Promozione del Patto
Il Patto Globale delle Nazioni Unite rappresenta un forum di discussione e una rete che facilita la comunicazione tra governi, aziende, sindacati e organizzazioni della società civile. La sua funzione principale è quella di agire come facilitatore del dibattito, incoraggiando la guida anziché l'imposizione di discipline.
Gli obiettivi sono caratterizzati da flessibilità e generalità, promuovendo dialoghi sulle politiche, apprendimento, network locali e progetti. In un contesto in cui l'attenzione sulle questioni climatiche è in continua crescita, il Patto svolge un ruolo cruciale nel supportare aziende e governi nel raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs).
La adesione al Patto conferma e sostiene l’impegno di Progesa nella propria politica di sostenibilità, con una azione che ha già permesso l’ottenimento della
medaglia d’oro nel rating Ecovadis®
e che mira ad ottenere anche la
certificazione di neutralità carbonica sulle emissioni di Scopo 1 e Scopo 2 secondo il GHG Protocol.
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