Durata del modulo: 1 ora
Credito formativo: 1 ora

Il T.U. in materia di sicurezza D.Lgs. 81/2008 ha riformato le disposizioni dettate da numerose precedenti normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Nel Decreto sono previste numerose sanzioni, molte delle quali di natura penale.
Il corso spiega in generale il procedimento penale, i principi che lo regolano fino all’individuazione delle principali situazioni che possono comportare l’attivazione di un processo penale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (violazioni di natura penale contenute nel TU e nel codice penale). 

Argomenti affrontati nel corso.

1. Il procedimento penale in generale.
2. Il giusto processo.
3. Lo schema sintetico del procedimento.
4. I soggetti del procedimento penale.
5. Il giudice.
6. Il pubblico ministero.
7. La polizia giudiziaria.
8. L’imputato e l’indagato.
9. La composizione del giudice.
10. Il procedimento penale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
11. Il potere di sospensione dell’attività lavorativa, il sequestro preventivo ed il sequestro probatorio. Riassunto schematico di alcuni poteri degli organismi di vigilanza esterni.

Destinatari: Il corso costituisce aggiornamento per: RSPP e ASPP, ai sensi dell’art.32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08; DdL-RSPP ai sensi  dell’ art. 34 commi 2 e 3 D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011;   Dirigenti, Preposti, Lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011.

Un tutor sempre a disposizione: In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente. Il tutor risponde alle caratteristiche dettate dall’Accordo Stato Regioni approvato il 21/12/2011 il quale indica che tale soggetto deve essere in possesso di un’esperienza almeno triennale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Verifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.

Periodo di validità per la fruizione del corso: 4 mesi dal momento dell'acquisto. Trascorso il periodo di tempo indicato e salvo eventuali diversi accordi intercorsi con l'e-Tutor, il corso non concluso verrà disabilitato.

Attestato di frequenza: Alla fine del modulo, verrà rilasciato direttamente in piattaforma "Attestato di Frequenza" valido ai sensi di legge su tutto il territorio nazionale come credito formativo per tutti i macrosettori ATECO e per il ruolo ricoperto in azienda.