Formazione, valorizzazione del capitale intellettuale, di cui un’impresa è dotata

Formazione

La gestione e valorizzazione del capitale intellettuale è diventata una priorità.

Le competenze dei collaboratori rappresentano il capitale umano di cui un’impresa è dotata e contribuiscono ad accrescerne il valore.

In collaborazione con

Formazione finanziata (Fondimpresa, Formazienda)

Training on the job

Coaching

Matteo Rizzi - Chief Operations Officer
Progesa è una società di consulenza direzionale che fornisce servizi ad alto valore aggiunto per le imprese in vari ambiti; in particolar modo nell'ambito finanziario, amministrativo finanziario, pianificazione finanziaria, nell'ambito sistemi organizzativi, sistemi qualità e nell'area finanza agevolata. L'area finanza agevolata in che cosa consiste? Prima di tutto informare, informare le aziende e orientarle in quello che è tutto il mondo delle agevolazioni previste dalle varie normative comunitarie, nazionali o regionali, a volte anche locali con le camere di commercio, su quelle che sono le opportunità appunto di avere delle agevolazioni in termini di contributo a fondo perduto, finanziamenti agevolati, piuttosto che incentivi fiscali, a fronte chiaramente di un progetto di investimento. Noi, in questo caso, aiutiamo le aziende nel capire se ci sono possibilità o meno, dopodiché con l'azienda si decide, se tutti i parametri permettono l'accesso al bando, di presentare la domanda all'ente competente, che può essere ministero, piuttosto che la regione o la camera di commercio, e seguiamo tutto l'iter della domanda; quindi prepariamo la domanda con l'azienda, la presentiamo, una volta che la pratica viene approvata, l'azienda realizza gli investimenti, noi rendicontiamo i costi fino all'erogazione materiale del contributo a tutti gli effetti all'azienda a fronte del progetto attuato.
Per quanto riguarda la formazione finanziata, le aziende chiaramente hanno molto spesso l'esigenza di adeguare e di aggiornare i dipendenti in merito a varie tematiche, non solo quelle della sicurezza, che chiaramente sono quelle più richieste per ovvi motivi di obblighi normativi, ma a volte è necessario aggiornare i dipendenti per quanto riguarda competenze di carattere tecnico, produttivo piuttosto che organizzativo, procedurale; di conseguenza vengono organizzati spesso dei corsi che possono essere in ambito amministrativo, come preparare un business plan, come fare una pianificazione finanziaria piuttosto che corsi di carattere commerciale, di marketing, vendite, quindi corsi di comunicazione, i corsi di informatica chiaramente. Pensiamo a quando un'azienda ad esempio cambia un gestionale, un sistema gestionale, molto spesso gli viene proposto chiaramente l'affiancamento per adeguare le competenze dei dipendenti per l'utilizzo dei nuovi strumenti. In questo caso noi interveniamo chiedendo e preparando diciamo tutto il percorso formativo dal punto di vista burocratico, amministrativo e finanziario e tramite gli enti interprofessionali, i fondi interprofessionali, quali ad esempio i fondi impresa, richiediamo un contributo su quelle che sono le spese che l'azienda andrà ad affrontare per l'organizzazione del corso e per pagare i docenti. Inoltre come Progesa siamo società accreditata con Fondo Impresa per l'erogazione di corsi di formazione aggiornamento per i dipendenti, di conseguenza spesso siamo noi promotori di progetti formativi in ambito territoriale con Confindustria o altri enti di formazione; in questo caso quindi prepariamo una sorta di catalogo corsi che possiamo offrire in maniera pressoché gratuita alle aziende che aderiscono al progetto in modo che l'azienda dal punto vista finanziario non abbia nessun impatto.
Il valore aggiunto che diamo come Progesa nell'ambito della finanza agevolata sicuramente è quello di un'attenzione particolare nella fase di analisi e quando dico che il mercato è cambiato negli ultimi 20 anni, vent'anni fa si proponeva qualsiasi tipo di bando alle aziende e c'erano normalmente poche domande e molti soldi disponibili. In questi 20 anni il rapporto si è invertito di conseguenza adesso ci sono parecchie domande, perché la cultura dell'impresa si è diffusa quindi tante aziende sono attenti alle opportunità, e spesso ci sono pochi soldi; di conseguenza la fase di pre analisi diventa molto importante: bisogna saper consigliare l'imprenditore se può valer la pena o meno partecipare anche ad un bando, anche se ci si fossero tutti i requisiti per accedere. Dopo di che forniamo un servizio veramente su misura al cliente, attenti al cliente, non standardizzato il servizio e veramente ogni pratica viene sviluppata a quattro mani col cliente per preparare progetti che siano il più rispondenti ai requisiti valutativi del bando. Per cui l'attività di pre analisi, di orientamento è veramente spinta da questo punto di vista; poi ovviamente seguiamo anche il cliente in tutta la gestione della pratica appunto dalla predisposizione alla domanda all invio, alla presentazione e poi tutta la fase di gestione rendicontazione che spesso è più complessa rispetto alla fase di presentazione, per cui non ci si può limitare a offrire un servizio preliminare di analisi e presentazione e poi abbandonare il cliente ma bisogna poi seguirlo in tutto quello che è l'iter della normativa

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