Bandi PNRR
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I bandi prevedono anche una particolare attenzione ai temi della sostenibilità e della parità di genere, ponendo al centro della strategia di rilancio un modello di crescita inclusivo e attento all’ambiente.

CCIAA della ROMAGNA: Bando doppia transizione 2026
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Premialità di 250 € per rating di legalità o certificazione della parità di genere.

Genitorialità e lavoro: arriva la UNI PdR 192
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Rappresenta uno strumento particolarmente rilevante per le imprese che già operano nell’ambito della parità di genere e della diversity & inclusion, e che intendono completare il proprio sistema di gestione con una dimensione esplicitamente dedicata alla genitorialità e alla conciliazione. ... La UNI PdR 125 si focalizza sulla [...]

ECONUP
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Il programma è finalizzato a valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell'impresa e a renderle riconoscibili sul mercato, anche attraverso percorsi qualificanti e certificazioni di terza parte: Transizione a Società Benefit , con supporto nella modifica statutaria e organizzativa ai sensi della L. n. 208 del 28 dicembre 2015 , ed eventuale certificazione [...]

SOSTENIBILITÀ IN AZIENDA
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Formazione > Formazione online > Catalogo corsi sincroni > SOSTENIBILITÀ IN AZIENDA SOSTENIBILITÀ IN AZIENDA RATING ESG: STRUMENTI E METODOLOGIE PER ECOVADIS, OPEN ES E CDP 8 PIANO STRATEGICO ESG E BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ IN OTTICA CSRD 12 REGOLAMENTI EUROPEI PPWR, ESPR, EUDR E GPSR: IMPATTI E ADEMPIMENTI PER LE IMPRESE 8 CARBON FOOTPRINT AZIENDALE: MISURAZIONE, RENDICONTAZIONE E [...]

INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE
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Formazione > Formazione online > Catalogo corsi sincroni > INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE LEAN PRODUCTION TECNICHE E STRUMENTI 8 LA LOGISTICA INTEGRATA: ORGANIZZAZIONE E NUOVE TECNOLOGIE DEL MAGAZZINO 8 ANALISI DI MERCATO E STRATEGIE DI VENDITA 8 TUTELA E VALORIZZAZIONE DELLA PROPRIETÀ INTELLETTUALE, BREVETTI E MARCHI 8 LE TECNOLOGIE GUIDA DI [...]

REGIONE PIEMONTE - Bando digitalizzazione ed efficientamento produttivo delle imprese
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  Contributo a fondo perduto (solo PMI): Micro/Piccole: fino al 10% fondo perduto / 20% ESL Medie: fino al 5% fondo perduto / 10% ESL Sub-linee green: fino al 20%–22,5% ESL Premialità (+1%/+2%): rating legalità, parità di genere, impresa femminile/giovanile ≥ 50%, certificazioni ambientali, rating ESG  Investimento: min.

Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italiane
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Highlights > Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italiane Nuovi obblighi sulla parità e trasparenza retributiva: cosa cambia per le imprese italiane 07/05/2026 Il recente decreto di recepimento della direttiva europea (UE) 2023/970 in materia di parità retributiva introduce importanti [...]

Credito di imposta per l’Economia Circolare
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I progetti devono contribuire a realizzare uno dei seguenti obiettivi ambientali: generare incrementi di produttività a fronte di un minore utilizzo di materie prime, materiali ed energia e una minore produzione di rifiuti rispetto alle tecnologie attualmente utilizzate; generare ridotte emissioni inquinanti da processi industriali in aria, acqua e suolo a [...]

Progettare e attuare in modo efficace un Progetto di Sostenibilità aziendale
https://www.progesa.com/it-it/progettare-e-attuare-in-modo-efficace-un-progetto-di-sostenibilità-aziendale.aspx

Ha l’obiettivo di valorizzare le caratteristiche di sostenibilità dell’Impresa anche ricorrendo a servizi quali:  Supporto alla transizione in Società Benefit  ai sensi della L. n. 208 del 28 Dicembre 2015 ed eventuale  certificazione B-Corp ® , standard di  certificazione EPD ,  rating ESG con piattaforma ECOVADIS ® ,  [...]

Ricerche correlate a: parità

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