FONDIMPRESA: Avviso 3/2021 Formazione per le piccole e medie imprese
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Agevolazioni > Bandi > FONDIMPRESA: Avviso 3/2021 Formazione per le piccole e medie imprese FONDIMPRESA: Avviso 3/2021 Formazione per le piccole e medie imprese 28/12/2021 BENEFICIARI Piccole e medie imprese aderenti a Fondimpresa che: hanno un saldo attivo (disponibile > 0,00 euro); hanno maturato sul proprio “Conto [...]

"Il Business Plan nei Rapporti con il Sistema Bancario": Corso di formazione
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News > "Il Business Plan nei Rapporti con il Sistema Bancario": Corso di formazione "Il Business Plan nei Rapporti con il Sistema Bancario": Corso di formazione 27/07/2017 Corso di formazione presso Confindustria Mantova  Venerdì 29 Settembre 2017 dalle ore 09:00 alle ore 12:00 Scheda di Iscrizione Il corso si pone l'obiettivo di [...]

Sistemi di analisi dati e business intelligence - corso di formazione
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News > Sistemi di analisi dati e business intelligence - corso di formazione Sistemi di analisi dati e business intelligence - corso di formazione 04/05/2017 SISTEMI DI ANALISI DATI E BUSINESS INTELLIGENCE Corso di formazione presso Confindustria Mantova, Venerdì 26 Maggio 2017 dalle ore 9 alle ore 12.

Avviso n. 1/2019 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti
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Agevolazioni > Bandi > Avviso n. 1/2019 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti Avviso n. 1/2019 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti 22/10/2019 Con l’Avviso n. 1/2019 [...]

Avviso 4/2024 – Formazione in Paesi Terzi
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News > Avviso 4/2024 – Formazione in Paesi Terzi Avviso 4/2024 – Formazione in Paesi Terzi 04/07/2024 Con l’ Avviso 4/2024 “Interventi sperimentali per l’implementazione di programmi di formazione professionale e civico linguistica in Paesi terzi”  Fondimpresa finanzia la realizzazione di percorsi formativi, [...]

Fondo Nuove Competenze 2024 – coming soon
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  Come funziona e quanto copre Il Fondo Nuove Competenze 2024 offre un supporto concreto alle imprese per la formazione dei propri dipendenti, coprendo una parte davvero significativa dei relativi costi. ... Per accedervi dunque è necessario che le aziende stipulino specifici accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro, destinati alla [...]

Fondimpresa: Avviso 1/2018 Ambiente e Territorio
https://www.progesa.com/it-it/fondimpresa-avviso-12018-ambiente-e-territorio.aspx
Agevolazioni > Bandi > Fondimpresa: Avviso 1/2018 Ambiente e Territorio Fondimpresa: Avviso 1/2018 Ambiente e Territorio 11/01/2018 Con l’Avviso n. 1/2018 - “Formazione connessa alla salvaguardia dell’ambiente e del territorio" Fondimpresa finanzia piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo [...]

Corso Alimentaristi – Accreditamento Regione Emilia Romagna
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La formazione sul trattamento dei prodotti alimentari è obbligatoria per tutti gli addetti del settore, con obbligo di frequenza di corsi accreditati a livello regionale. Progesa S.p.A. ha ottenuto l’accreditamento da parte dell’AUSL della Regione Emilia Romagna per il “Corso di Formazione e Aggiornamento per alimentaristi ai sensi [...]

FONDIMPRESA Avviso 6/2022 – Innovazione
https://www.progesa.com/it-it/fondimpresa-avviso-62022-innovazione.aspx
News > FONDIMPRESA Avviso 6/2022 – Innovazione FONDIMPRESA Avviso 6/2022 – Innovazione 28/12/2022 Per sostenere e incentivare la transizione digitale, Fondimpresa, con una dotazione di 20.000.000 di euro, finanzia progetti  di formazione sull’innovazione digitale e tecnologica, basati sull’introduzione o sul miglioramento di prodotti e/o processi. Dal 14 [...]

Fondo nuove competenze 3 - Competenze per le innovazioni
https://www.progesa.com/it-it/fondo-nuove-competenze-3-competenze-per-le-innovazioni.aspx
Sono previsti bonus ai datori di lavoro per la formazione di personale neoassunto   AGEVOLAZIONE Il contributo a fondo perduto copre: 60% della retribuzione oraria dei dipendenti in formazione fino ad un massimo di 150 ore per lavoratore; 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali delle ore destinate alla [...]