Regione Veneto: contributi per la formazione "Competenze in Transizione"

14/02/2023

BENEFICIARI

Soggetti iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 (“Istituzione dell'elenco regionale degli organismi di formazione accreditati”) per l’ambito della Formazione Continua, e i soggetti non iscritti nel predetto elenco, purché abbiano già presentato istanza di accreditamento; nel caso di soggetti non accreditati, che abbiano già presentato istanza di accreditamento, la valutazione della stessa sarà effettuata entro i 90 giorni successivi alla data di scadenza dell’Avviso di riferimento.
Imprese private, che abbiano almeno un’unità operativa ubicata in Veneto. L’impresa può presentare esclusivamente progetti monoaziendali di Linea B per rispondere ai fabbisogni di formazione, riqualificazione e adattamento delle competenze dei propri lavoratori.

ATTIVITÀ FINANZIATE

L’iniziativa si pone l’obiettivo di sviluppare le competenze dei lavoratori con focus sui temi delle transizioni verde e digitale delle aziende con unità operative ubicate in Veneto.
Ogni progetto dovrà fare riferimento ad una sola traiettoria di sviluppo e tecnologica, facenti riferimento a RIS3:

Smart Agrifood
Smart Manufacturing
Smart Health
Cultura & Creatività
Smart Living & Energy
Destinazione Intelligente

Ogni impresa può essere coinvolta in un solo progetto, a prescindere dalla Linea scelta.
Durata progetti: 12 mesi dall’avvio che deve avvenire entro 30gg dall’approvazione.
E’ possibile presentare domanda di contributo per:
Linea A - Progetti di rete - Progetti esclusivamente pluriaziendali per favorire il sostegno al miglioramento del profilo di competenze dei lavoratori delle imprese che, in un’ottica di rafforzamento del distretto/filiera/rete/aggregazione di cui fanno parte, intendono investire in processi di cambiamento strategico che pongono al centro i temi delle transizioni verde e digitale.
Linea B - Progetti aziendali - Progetti mono e pluri-aziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze dei lavoratori con focus sui temi delle transizioni verde e digitale. Nell’ambito di tale tipologia verranno premiati i progetti che prevedano un equilibrato mix di interventi di formazione e di accompagnamento orientati al raggiungimento tempestivo dei fabbisogni espressi dalle aziende.

I progetti relativi alla Linea A dovranno avere un valore complessivo non inferiore a Euro 200.000,00 e non superiore a Euro 220.000,00.
I progetti relativi alla Linea B dovranno avere un valore complessivo non inferiore a Euro 20.000,00 e non superiore a Euro 75.000,00.

DESTINATARI DELLA FORMAZIONE

Formazione/Consulenza destinate a dipendenti, titolari e coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, autonomi.

MODALITÀ FORMATIVE

Formazione (in aula o outdoor di gruppo) e attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo quali: consulenza, project work, coaching, action research. Inoltre, potranno essere previsti: seminari, workshop, focus group e webinar.
Solo per Linea A si possono prevedere strumenti di supporto quali: borse ricerca, visite studio, temporary manager, incontri di rete, dotazioni, eventi e spese a valere sul FESR.
Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.
Gli interventi si potranno realizzare in remoto (sincrona) fino ad un massimo del 50% delle ore di progetto.

AGEVOLAZIONE

Contributo a fondo perduto a rimborso dei costi di docenza/direzione/coordinamento/tutoraggio del progetto formativo, in misura variabile in funzione delle diverse modalità formative/consulenziali, delle ore di formazione e del numero di partecipanti.
Per i progetti di Linea A, gli stessi devono prevedere Spese FESR nella misura dal 30 al 50% del contributo pubblico quali spese per macchinari/impianti/attrezzature/brevetti/hardware/software etc.

TEMPISTICHE

Presentazione domande entro il 3 aprile 2023.
Approvazione entro 90 giorni.

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