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Patente a crediti: recupero e miglioramento del punteggio e ruolo strategico della ISO 45001
Patente a crediti: recupero e miglioramento del punteggio e ruolo strategico della ISO 45001
26/05/2026
Con il
Decreto Direttoriale n. 24 del 6 marzo 2026
, l’
Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)
ha introdotto un importante tassello operativo nel sistema della
patente a crediti
per le imprese operanti nei cantieri, istituendo le
Commissioni Territoriali per il recupero dei crediti
; il provvedimento si inserisce nel quadro già delineato dalla
Linea Guida INL n. 4/2024
, che disciplina le modalità di gestione, decurtazione e recupero dei crediti, e rappresenta un passaggio significativo perché rafforza la logica di un sistema non solo sanzionatorio ma anche orientato al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro.
Con l’istituzione delle Commissioni Territoriali viene infatti formalizzata la possibilità per le imprese di recuperare i crediti persi a seguito di violazioni, attraverso un iter strutturato a livello locale che consente di valutare le azioni intraprese per sanare le criticità e prevenire il ripetersi delle stesse, valorizzando quindi gli interventi concreti adottati dall’azienda; il recupero dei crediti non è automatico, ma richiede la dimostrazione di un reale impegno nel miglioramento delle condizioni di sicurezza, che può tradursi in attività come la formazione aggiuntiva dei lavoratori, l’implementazione di misure tecniche e organizzative più efficaci e l’adozione di
sistemi di gestione strutturati.
In questo contesto assume particolare rilevanza la certificazione
ISO 45001
, che consente alle imprese di dotarsi di un modello organizzativo riconosciuto a livello internazionale, capace di garantire un approccio sistemico alla gestione della sicurezza e di dimostrare in modo oggettivo l’impegno verso la prevenzione; tale certificazione non solo rappresenta uno strumento efficace per facilitare il recupero dei crediti e migliorare il punteggio della patente, ma assume anche un valore ancora più strategico alla luce dell’
art. 30 del D.Lgs. 81/08
, che disciplina i modelli di organizzazione e gestione idonei ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa degli enti. In particolare, l’adozione e l’efficace attuazione di un sistema di gestione conforme alla ISO 45001 è riconosciuta come coerente con i requisiti previsti dall’articolo 30, contribuendo a dimostrare l’idoneità del modello organizzativo in caso di verifiche e procedimenti, come evidenziato anche dall’INAIL nel documento “Focus tecnici salute e sicurezza sul lavoro – La UNI EN ISO 45001 e l’art. 30 del d.lgs. 81/08”, che sottolinea come tale standard possa costituire un valido riferimento per l’implementazione di
sistemi esimenti
. Ne deriva che investire nella
ISO 45001
significa agire su più livelli: da un lato
migliorare concretamente la gestione della sicurezza e aumentare le possibilità di recupero e mantenimento di un punteggio elevato della patente a crediti
, dall’altro
rafforzare la tutela dell’ente sotto il profilo della responsabilità amministrativa
.
Un punteggio elevato della patente non rappresenta soltanto un requisito per operare nei cantieri, ma può trasformarsi in un vero e proprio elemento competitivo, in quanto sempre più frequentemente viene considerato nell’ambito della qualificazione delle imprese, della partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private e dell’accesso a bandi e finanziamenti, soprattutto laddove siano previsti criteri premiali legati all’affidabilità aziendale e alla gestione della sicurezza; investire nel miglioramento del proprio punteggio significa quindi non solo conformarsi alla normativa, ma anche rafforzare la propria posizione sul mercato.
In questo scenario,
Progesa
si propone come partner qualificato per supportare le imprese nell’analisi del punteggio, nella definizione di percorsi di miglioramento, nell’implementazione di sistemi di gestione conformi alla ISO 45001 e nell’accompagnamento nei processi di recupero dei crediti, offrendo un supporto concreto per trasformare un obbligo normativo in un’opportunità di crescita, tutela, sviluppo e non di meno un passo importante per risultare sempre
più sostenibili
e credibili verso gli Istituti Finanziari e di Credito.
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