Bando Formare per Assumere

16/09/2021

BENEFICIARI

Datori di lavoro aventi unità produttiva/operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia.

DESTINATARI

Lavoratori che prima dell’assunzione risultino privi di impiego (subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni e che non fruiscano di misure regionali di politica attiva già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi (come Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e Azioni di rete per il lavoro).

PROGETTI AMMISSIBILI

Attività formative.

AGEVOLAZIONE

I datori di lavoro beneficiari potranno accedere a:

Incentivo occupazionale: incentivo a parziale copertura del costo del lavoro
Voucher formazione: contributo per la formazione erogata in fase di inserimento
Voucher servizi di selezione: contributo per la copertura dei costi di selezione

INCENTIVO OCCUPAZIONALE

L’incentivo assunzionale è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro così differenziato:

lavoratori fino a 54 anni, € 4.000
lavoratrici fino a 54 anni, € 6.000
lavoratori over 55, € 6.000
lavoratrici over 55, € 8.000.

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:

a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

VOUCHER FORMAZIONE

Fino a 3.000 € a fronte del servizio fruito e riconosciuto a seguito dell’assunzione. Ai fini della riconoscibilità del contributo, la formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione, da una Università con sede in Lombardia o da una Fondazione ITS con sede in Lombardia.
È possibile l’ammissione al finanziamento di servizi formativi erogati da enti diversi esclusivamente se finalizzati all’acquisizione di patentini o certificazioni di competenze declinati nell’avviso.

VOUCHER SERVIZI DI SELEZIONE

L’azienda, in maniera facoltativa, può accedere anche ad un voucher fino a € 500,00 per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati prima dell’assunzione da soggetti appartenenti all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi al lavoro.

Si precisa che ai fini del riconoscimento del contributo, sono considerati validi i contratti di lavoro avviati a partire dal giorno 8 luglio 2021 (data di pubblicazione dell’Avviso sul BURL). Allo stesso modo la formazione e l’eventuale servizio di ricerca e selezione devono essere stati erogati a partire da quella data.

SCADENZA

Sportello aperto fino al 30/06/2022 salvo esaurimento fondi. Procedura a sportello.